甘肃省永靖县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【夺冠】.docx

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甘肃省永靖县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.撰写公文要注重语言选择，特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的（）相一致。
A:职责权限
B:经济地位
C:受教育程度
D:文化素养
答案：A

2.国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是（）。
A:行政权力
B:经济权力
C:政治权力
D:社会权力
答案：A

3.为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，确保各类疫情防控设施的正常运转，切实保障人民群众生命健康安全，严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为，H市人民政府发文宜采用的文种是（）。
A:通报
B:决定
C:通告
D:公告
答案：C

4.下列公文标题书写无误的是：
A:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》
B:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》
C:《XX县关于粮食问题的请示》
D:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》
答案：B

5.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:4
B:1
C:2
D:3
答案：A

6.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:任人唯贤原则
B:量才适用原则
C:因事择人原则
D:促进发展原则
答案：B

7.关于意见和函，下列说法正确的是（）
A:意见与函都是下行文
B:意见与函都是平行文
C:函可以作为上下级机关之间行文的文种
D:意见适于对重要问题提出见解和处理办法
答案：D

8.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:员工易于形成惰性
B:不易于维持组织正常的工作秩序
C:限制了员工的积极性与创造性
D:可能导致矛盾与冲突
答案：B

9.扁平化结构具有的优势是（）。
A:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B:权力集中，管理控制减弱
C:权力分散，管理控制增强
D:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
答案：A

10.联合行文时，发文机关标志（）。
A:必须单独用联合发文机关的上级机关名称
B:必须单独用主办机关名称
C:必须单独用联合发文机关名称
D:可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称
答案：D

11.公文的文种一共有类。
A:16
B:15
C:13
D:14
答案：B

12.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）
A:知照性通报
B:情况通报
C:表彰性通报
D:批评性通报
答案：B

13.镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的_____。
A:公告
B:通知
C:报告
D:通报
答案：B

14.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:多米诺效应
B:破窗理论
C:蝴蝶效应
D:鳄鱼效应
答案：A

15.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:无论什么情况下金钱都只是保健因素
B:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
C:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
D:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
答案：C

16.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:前馈控制
B:成果控制
C:反馈控制
D:事中控制
答案：A

17.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:领导机构
B:监督机构
C:办公厅(室)
D:业务部门
答案：C

18.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
B:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
C:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
D:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作