福建省荔城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（研优卷）.docx

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福建省荔城区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文，发文字号的正确格式是（）。
A:X民宗发〔2018年〕5号
B:X民宗发〔2018〕第5号
C:X民宗发〔2018年〕第5号
D:X民宗发〔2018〕5号
答案：D

2.在公文种类中，具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中，错误使用公告与通告的是：（）
A:《××市公交公司关于开设××公交专线的通告》
B:《财政部关于开展××政策试点的公告》
C:《××小学关于网站迁移的公告》
D:《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》
答案：C

3.下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是（）。
A:如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字
B:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸
C:一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心
D:公文的字体和字号，特定情况可以作适当调整
答案：B

4.实施控制工作的必要性不包括（）。
A:组织权力呈现高度集中态势
B:管理失误不可避免
C:组织活动存在复杂条件
D:组织环境存在不确定因素
答案：A

5.所拟公文的成文日期应写（）。
A:发文机关负责人签发的日期
B:公文打印的日期
C:政策施行的日期
D:公文撰稿的日期
答案：A

6.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
A:3号黑体字
B:3号宋体字
C:3号仿宋体字
D:3号楷体字
答案：C

7.下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。
A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关
B:不相隶属机关之间一般用通知行文
C:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关
答案：C

8.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
B:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
C:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
答案：C

9.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:实绩
B:廉洁
C:品德
D:能力
答案：A

10.公共危机管理是指政府危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（）。
A:时间性原则
B:科学性原则
C:效率性原则
D:协同性原则
答案：A

11.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。
A:经济方法
B:教育方法
C:法律方法
D:行政方法
答案：D

12.撰写报告时，材料应确实、可靠。下列报告材料撰写正确的是：
A:估计目前我国注册护士总数已超过400万
B:调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在
C:我们可能于今年开始实施骨干人特岗津贴项目
D:据悉，自脱贫攻坚以来，我省53个贫困县有39个脱贫摘帽
答案：B

13.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A:公告
B:通报
C:通知
D:决定
答案：B

14.某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：
A:由办公室管理
B:由文秘部门管理
C:由机要室管理
D:由专人管理
答案：D

15.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:需求层次
B:激励程度
C:精神状态
D:主导需要
答案：D

16.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
A:近因效应
B:晕轮效应
C:投射效应
D:首因效应
答案：C

17.下列不属于心理学效应的是（）。
A:破窗效应
B:马太效应
C:晕轮效应
D:配位效应
答案：D

18.下列关于简报结构的说法，错误的是（）。
A:简报通常由报头、正文、报尾三部分组成
B:印发日期在横隔线的右下方位置
C:密级排在报头左侧上方位置
D:编发单位排在横隔线的左上方位置
答案：B

19.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。
A:冷处理
B:酝酿协商
C:思想教育
D:建议