陕西省眉县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案【典优】.docx

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陕西省眉县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案【典优】

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，必须通过会议产生的文种是（）。
A:请示
B:决议
C:函
D:通知
答案：B

2.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核()。
A:业务技术水平
B:职业道德表现
C:政治思想表现
D:工作实绩
答案：D

3.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:公平
B:公正
C:透明
D:竞争
答案：D

4.环境保护是我国一项基本国策，党的十八大特别是党的十九大以来，党和政府积极推行环境保护政策，持续加大大气污染防治攻坚力度，使空气质量有了明显的提升。这些体现了政府的________职能。
A:政治
B:文化
C:社会公共服务
D:经济
答案：C

5.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:社会监督
B:司法监督
C:政党监督
D:审计监督
答案：D

6.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
B:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
D:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
答案：A

7.生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）
A:现场管理人员昏迷失控
B:工人直接上报总经理
C:总经理直接指挥工人
D:值班人员没有及时获得情况
答案：D

8.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:聘用实施方案
B:岗位管理方案
C:岗位设置方案
D:聘用决策方案
答案：C

9.以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的（）。
A:对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制
B:查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕
C:查办、催办都以一份具体的公文为单位展开
D:查办、催办都是带着监督性质的管理活动
答案：D

10.行政公文常用的修辞格有（）。
A:夸张排比反复
B:反复排比引用
C:对偶反复引用
D:拟人引用排比
答案：B

11.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于接受群众监督
B:有利于实施人才强国战略
C:有利于深化人事制度改革
D:有利于保障事业单位和职工合法权益
答案：A

12.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是()。
A:确定控制标准
B:衡量成效
C:纠正偏差
D:行政指挥
答案：C

13.下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。
A:是一种激励的工具
B:是一种计划的工具
C:是一种变革的工具
D:是一种控制的工具
答案：C

14.目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。
A:一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差
B:社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层
C:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻
D:政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵
答案：D

15.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:检查部门
B:原处分决定单位
C:综合管理部门
D:纪检监察部门
答案：B

16.在公文中，下列说法正确的是：①在公文中安排语序时，当一组概述表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排列。②受双重领导机关向上级机关请示，应当写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复。③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。④公文中一般较少使用语气词，“啊”“呢”“吗”等疑问语气词也尽可能少用。
A:①②④
B:①②③
C:①②③④
D:①③④
答案：D

17.某市科技局想向该市财政