优选广东省云浮市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库【研优卷】.docx

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优选广东省云浮市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库【研优卷】

第I部分单选题（50题）

1.在企业文化中，居于核心地位的是（）。
A:企业价值观
B:企业作风
C:企业礼俗
D:规章制度
答案：A

2.某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是()
A:某个单位的工作效率和员工的士气如何
B:某个单位应同哪些单位和个人发生联系
C:某个单位应该为别的单位提供哪些服务
D:某个单位要求别人给予何种配合和服务
答案：A

3.KPI作为绩效指标与考核标准的结合体，它必须具备的特征是（）。
A:定量化.结果化
B:定量化.行为化
C:定性化.结果化
D:定性化.行为化
答案：B

4.“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。
A:核心阶段
B:导入阶段
C:确认阶段
D:结束阶段
答案：D

5.基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和（）两个方面。
A:奖金额度的确定
B:薪酬数额的变动
C:五险一金的变动
D:绩效工资的确定
答案：A

6.合格的面试考官不应该有的行为是()。
A:尽量创造和谐的氛围
B:努力营造高压的面试氛围
C:面试过程中要善于察言观色
D:面试前做好充分准备
答案：B

7.()是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。
A:职等
B:职系
C:职组
D:职门
答案：B

8.人员晋升计划的内容不包括（）。
A:晋升预案
B:晋升条件
C:晋升时间
D:晋升比率
答案：A

9.组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，两者的关系是（）。
A:组织设计理论应该小于组织理论
B:组织理论应该包括组织设计理论
C:组织设计理论应该大于组织理论
D:组织设计理论应该包括组织理论
答案：B

10.领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是()的主要观点。
A:领导者参与模型
B:情境领导理论
C:路径-目标理论
D:费德勒的权变模型
答案：C

11.以下不属于静态的组织设计理论的是（）
A:组织的协调
B:组织的规章
C:组织的体制
D:组织的机制
答案：A

12.()用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。
A:技能成果
B:绩效成果
C:情感成果
D:认知成果
答案：D

13.关于调解委员会的描述，下列说法不正确的是（）。
A:调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，人数可以不对等
B:小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人
C:大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职的工作人员
D:调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度
答案：A

14.()不属于劳动组织优化的内容。
A:不同工艺阶段合理组织
B:作业班组合理组织
C:劳动环境优化
D:工作时间合理组织
答案：C

15.企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()
A:完善有效的高管甄选和晋升制度
B:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
C:明确的经营者业绩考核指标体系
D:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
答案：A

16.()不属于培训课程内容选择的基本要求。
A:普遍性
B:相关性
C:有效性
D:价值性
答案：A

17.()是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所进行的构成统计。
A:平均人数统计
B:企业员工人数统计
C:企业员工结构统计
D:企业员工构成统计
答案：C

18.()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
A:职等
B:岗级
C:岗等
D:职组
答案：D

19.社区成立小动物保护协会，收养了许多流浪猫、狗，你的看法是（）。
A:收养流浪猫、狗的做法，限制了动物们的自由
B:流浪的猫、狗一般携带病菌，人们要远离他们
C:小动物保护协会的人们有爱心
D:应该收养的是流浪的人，而不是猫、狗
答案：C

20.劳动合同包括法定条例和约定条例，（）不属于法定条款内容。
A:劳动纪律
B:社会保险
C:劳动保护和劳动条件
D:保密事项
答案：D

21.下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（）。
A:对测评者和测评标准的要求较高
B:被评价者的行为有伪装的可能性
C:应聘者表现不易受同组其他成员影响
D:题目的质量影响测评的质量
答案：C

22.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。
A:环境因素
B:人际因素
C:社会因素
D:组织因素
答案：C

23.在某测量问卷中