陕西省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案（典型题）.docx

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陕西省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.从意见的分类看，该公文属于（）。
A:记录性意见
B:呈请性意见
C:指挥性意见
D:评估性意见
答案：C

2.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。
A:管理岗位
B:后勤服务岗位
C:专业技术岗位
D:工勤技能岗位
答案：D

3.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。
A:紧急程度
B:份号
C:发文字号
D:保密期限
答案：C

4.××市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是：
A:报告
B:通报
C:通知
D:函
答案：A

5.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:信息
C:员工
D:产品
答案：B

6.创新的第一步是（）。
A:设计行动方案
B:寻找机会
C:提出构想
D:等待时机
答案：B

7.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:同级行文
B:越级行文
C:联合行文
D:多级行文
答案：D

8.公文的作者不可以是（）。
A:签发文件的领导
B:制发文件的机关
C:起草公文的机关工作人员
D:审核文件的机关人员
答案：C

9.如公文的同一级别抄送机关有多个，下列排列次序正确的是（）。
A:军事机关、党委、政府
B:党委、政府、军事机关
C:政府、党委、军事机关
D:党委、军事机关、政府
答案：B

10.需求层次理论是由（）提出的。
A:皮亚杰
B:马斯洛
C:柏拉图
D:班杜拉
答案：B

11.下列不属于法定公文的是（）。
A:提案
B:议案
C:纪要
D:命令
答案：A

12.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：C

13.因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。
A:下属机关
B:所有上级机关
C:被越过的上级机关
D:平行机关
答案：C

14.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:发布招聘公告
B:测试筛选人员
C:进行职位分析
D:搜集人员信息
答案：C

15.泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）
A:提高工人的积极性
B:劳资双方由对立走向协作
C:实现社会财富最大化
D:提高劳动生产率
答案：D

16.在“两会”上，“微博问政”进一步得到了人大代表和政协委员的青睐。很多人大代表和政协委员把通过微博、电子邮件等方式与群众联系、听取群众意见当成自己的分内工作。“微博问政”（）。①有利于人大代表更好地行使管理国家的权力②密切了人大代表与人民群众的联系③是通过人大代表联系群众制度实行民主监督④有利于人大代表更好地行使决定权
A:①④
B:①②
C:③④
D:①③
答案：B

17.公文格式分为三大部分，分别是（）。
A:版头、主体、版心
B:版头、主体、版记
C:版记、主干、后记
D:版主、主体、版记
答案：B

18.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:42933
B:2017.7.17
C:二零一七年7月17日
D:二一七年7月17日
答案：A

19.下列属于基础公共服务的是（）。
A:医疗卫生
B:军队、消防
C:水、电、气
D:科技推广
答案：C

20.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:实现既定目标
B:了解谈判对手
C:理性分析事件
D:始终抱有诚意
答案：A

21.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动改造型
B:主动适应型
C:被动适应型
D:互动融合型
答案：C

22.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:集聚效应
B:人心向背
C:众志成城
D:用脚投票
答案：D

23.事业单位专业技术一级岗位由国家实行（）和管理。
A:总量控制
B:直接负责
C:专项计划
D:分层调节
答案：A

24.政府的经济调节职能主要是解决（）方面的问题。
A:宏观经济运行
B:市场监督管理
C:微观经济运行
D:收入分