内部使用山东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库带下载答案.docx

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内部使用山东省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库带下载答案

第I部分单选题（100题）

1.双因素理论中双因素指的是（）。
A:自然因素和社会因素
B:激励因素和保健因素
C:内部因素和外部因素
D:人为因素和政治因素
答案：B

2.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。
A:社会动力
B:物质动力
C:精神动力
D:信息动力
答案：A

3.社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：
A:狭义的社会事务
B:文化事务
C:社会军事事务
D:社会法律
答案：A

4.撰写公文不像文学作品那样需要进行铺垫或者设置悬念来引人入胜，而是要求开门见山，言简意赅，此段话皆在说明公文语言要求（)
A:准确
B:简明
C:得体
D:规范
答案：B

5.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:十一至十三级
B:十一至十五级
C:一至五级
D:一至七级
答案：D

6.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:43687
B:二O一九年八月十日
C:二零一九年捌月十日
D:43687
答案：D

7.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:系统性
B:整体性
C:多样性
D:程序性
答案：B

8.下面不属于观念技能的是：
A:判定技能
B:预测技能
C:概括技能
D:评价技能
答案：D

9.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（）。
A:缺少主语
B:缺少介词
C:文种并列
D:缺少事由
答案：C

10.了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度，最宜采用的调查方法是（）。
A:民意测验法
B:普遍调查法
C:全面调查法
D:典型调查法
答案：A

11.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关公章，并与署名机关相符。印章用（），不得出现空的印章。
A:黑色
B:蓝色
C:绿色
D:红色
答案：D

12.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:因人择事
B:量才使用
C:因人设职
D:因事择人
答案：D

13.写作述职报告时，应注重（）。
A:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
B:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
C:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
D:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
答案：A

14.马克斯•韦伯提出（）。
A:管理的人本规律
B:管理是有组织性的
C:组织职能具有合理性、有序性和规范性
D:管理遵循对事不对人的原则
答案：D

15.下列意见标题，拟写正确的是：
A:关于中小学教师职业道德行为处理的意见
B:关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见
C:X省农业厅关于加强农业农村污染防治工作的方案意见
D:X市关于城市轨道发展的规划意见
答案：B

16.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:营利性
B:经营性
C:服务性
D:公益性
答案：D

17.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:权责对等
B:集权化
C:职务提高、职能分散
D:命令统一
答案：D

18.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》
A:通知
B:通报
C:命令
D:函
答案：B

19.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:解聘
B:培训
C:奖惩
D:调整工资
答案：B

20.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:意见
B:请示
C:函
D:报告
答案：C

21.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。
A:法律方法
B:教育方法
C:经济方法
D:行政方法
答案：D

22.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:主次缓急
B:先党后政
C:时效原则
D:意义大小
答案：A

23.下列哪个事由，根据“条例”，不可以使用“公告”（）。
A:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B:授予XXX全国劳动模范称号的嘉奖
C:毕节市纳雍县境内的特大交通事故的处理
D:中国人民解放军将