河南省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案（研优卷）.docx

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河南省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:意见
D:请示
答案：C

2.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:与组织的战略目标联系十分紧密
B:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
C:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
D:设计和使用容易，成本很低
答案：A

3.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:重大事项社会公示制度
B:信访制度
C:社情民意反映制度
D:人大代表联系群众制度
答案：A

4.某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通报
D:通告
答案：D

5.社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义，下面哪项属于社会团体监督（）
A:某工会向市政府反映本市土地管理部门滥用职权的问题
B:某大学校长就研究生扩招的政策向教育部门提出个人建议
C:小徐向有关部门举报县政府主要领导人存在贪污行为
D:某小区的业务管理部门就噪音问题，与夜间施工单位进行协商
答案：A

6.管理人员编制计划时，起点是（）。
A:拟定前提条件
B:设立目标
C:制定支持条件
D:识别机会
答案：D

7.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。
A:中枢系统
B:研究咨询系统
C:信息系统
D:控制系统
答案：C

8.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:高层领导
B:以上皆有可能
C:底层领导
D:中层领导
答案：A

9.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。
A:自制
B:混搭
C:混用
D:误用
答案：A

10.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。
A:创新
B:领导
C:组织
D:控制
答案：D

11.行文语气多用商请性词语的公文是：
A:函
B:通告
C:报告
D:请示
答案：A

12.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:函
B:决议
C:意见
D:请示
答案：A

13.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:②③④
答案：D

14.下列可用“通报”行文的是：
A:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
B:XX市人民政府要求确定市树市花
C:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
D:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
答案：C

15.在下列选项中，（）不是事业单位。
A:人民日报社
B:中国气象局
C:四川省人民医院
D:四川青年旅行社
答案：D

16.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:预测原则
B:合法性原则
C:可行性原则
D:信息原则
答案：C

17.公文的主题是公文制发者所要表达的（）。
A:通报有关事件的细节
B:意图或主张
C:政策和法规的观念
D:重视本单位利益的观念
答案：B

18.与其他公文相比，（）是通报的显著特色之一。
A:一文一事
B:议论分析
C:简洁明了
D:结论明确
答案：B

19.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。
A:各部委，各直属机构，各人民政府
B:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:国务院各直属机构，人民政府，各部委
答案：C

20.XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）。
A:报告
B:通知
C:通报
D:函
答案：A

21.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:第二行动集团
B:管理者
C:第一行动集团
D:领导者
答案：C

22.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依