历年河南省洛宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【真题汇编】.docx

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历年河南省洛宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:新锐语言
B:模糊语言
C:灵活语言
D:含糊语言
答案：B

2.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于接受群众监督
B:有利于深化人事制度改革
C:有利于实施人才强国战略
D:有利于保障事业单位和职工合法权益
答案：A

3.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:印制——登记——复核——核发
B:登记——印制——复核——核发
C:登记——复核——核发——印制
D:复核——登记——印制——核发
答案：D

4.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:秘密
B:机密
C:特密
D:绝密
答案：C

5.公文的结束用语主要表现为期请语和结束语，下列不属于公文结束用语的是（）。
A:特此通知
B:当否，请审批
C:经同意，现提出以下意见
D:请核准
答案：C

6.收文处理程序中的收文办理包括（）。
A:承办
B:查办
C:注办
D:拟办
答案：A

7.“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”，这句话描述的是（）竞争战略。
A:市场领先
B:地域扩展
C:市场渗透
D:产品多样化
答案：B

8.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:人际关系技能
B:技术技能
C:沟通技巧
D:创新技能
答案：C

9.下列有关“通告”的表述中错误的是（）。
A:通告的文字具有强制力和严肃性
B:发布一定范围内应遵守或周知的事项
C:通告发布机关的级别比公告发布者低
D:告知的范围比公告宽泛
答案：D

10.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:职能管理
B:制度管理
C:人员管理
D:机构管理
答案：B

11.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。
A:该公文主送机关应是甲市财政局办公室
B:该公文错用文种，应用函而不是请示
C:该公文落款应是甲市教体局办公室
D:该公文应直接送交甲市财政局局长
答案：B

12.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:激励式
B:示范式
C:强制式
D:说服式
答案：D

13.公文的结尾，通常采用的表述方式是（）。
A:交代制发公文的根据与目的
B:直接点明结论，以阐明制发此文的原因
C:发出号召，提出希望与要求
D:说出期望的目标
答案：C

14.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:格雷欣现象
B:权衡取舍原则
C:幸存者偏差
D:边际递减效应
答案：C

15.公文上的签署是指（）。
A:机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名，标志文稿形成，并可以此作为印发正本的依据
B:由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公文上签注的对该文承办的经过与结果的说明
C:由机关领导人在收文上签注的批示性处置意见
D:以机关领导人名义发文时，签发公文的领导人亲笔在公文正本落款处签注的职务、姓名
答案：D

16.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。
A:镇压的职能
B:组织建设的职能
C:进行管理的职能
D:维护社会稳定的职能
答案：A

17.择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。
A:赞成投票原则
B:多数决定少数原则
C:全体一致原则
D:少数服从多数原则
答案：C

18.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效改进
B:绩效设计
C:绩效评估
D:绩效反馈
答案：C

19.在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。
A:印制
B:登记
C:分发
D:初审
答案：D

20.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A:单位利益
B:国家利益
C:人民利益
D:社会公益
答案：D

21.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内