山东省槐荫区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（培优B卷）.docx

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山东省槐荫区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:考试、考察
B:审查应聘人员资格条件
C:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
D:制定竞争上岗方案
答案：D

2.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:削足适履
B:一俊遮百丑
C:物以类聚
D:恶人先告状
答案：D

3.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:主次缓急
B:意义大小
C:先党后政
D:时效原则
答案：A

4.下列各项内容表述中有错误的一项是（）。
A:决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理水平高低的重要标志之一
B:组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程
C:预算是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
D:预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
答案：C

5.决策的制定过程，正确的逻辑顺序是（）。
A:确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案
B:识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案
C:确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案
D:识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案
答案：B

6.行政效率的要素不包括（）。
A:时间要素
B:经济要素
C:空间要素
D:效益要素
答案：C

7.根据内容和作用，函的分类最准确的为（）。①商洽函②询问答复函③求批审批函④陈述函⑤建议函
A:②③⑤
B:①④
C:①③⑤
D:①②③
答案：D

8.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思，“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于（）。
A:通知是知照性公文，通报是陈述性公文
B:二者的告知范围的大小不同，通报的范围更广
C:通知是上行文，而通报是下行文
D:二者保密程度不一样
答案：A

9.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:绝密、机密、秘密
B:机密、保密、秘密
C:绝密、加密，机密
D:特密、绝密、秘密
答案：A

10.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:监察
B:监控
C:审查
D:督促
答案：D

11.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
C:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
D:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
答案：D

12.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:通知
D:通报
答案：B

13.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:权利与责任联系原则
B:命令的统一性原则
C:个人利益服从整体利益原则
D:权力适度集中原则
答案：C

14.下列属于基层群众性自治组织的是（）。
A:村民理事会
B:村民委员会
C:村经济合作社
D:村民调解中心
答案：B

15.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:系统性
B:意识性
C:可塑性
D:导向性
答案：C

16.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:需要层次理论
B:成就需要激励理论
C:双因素理论
D:公平理论
答案：B

17.某公文中出现这样的表述“错误列支的，务必纠正，今年的要纠正，去年的也不要放过，今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖，统统都得在利润中支付”，这属于公文语言错位倾向中的（）。
A:口语化倾向
B:散文化倾向
C:标准化倾向
D:感情化倾向
答案：A

18.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属