山西省霍州市整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案（完整版）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省霍州市整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案（完整版）

第I部分单选题（100题）

1.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。
A:平行文
B:通行文
C:下行文
D:上行文
答案：D

2.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据()情况，选择申报竞聘岗位。
A:岗位要求的条件和本人的爱好
B:岗位要求的能力和本人的实际
C:岗位的好坏和本人的实际
D:岗位要求的条件和本人的实际
答案：D

3.亡羊补牢是一种（）。
A:预先控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:现场控制
答案：C

4.城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。下列关于加强和完善城乡社区治理应坚持的基本原则，说法错误的是：
A:坚持党的领导，固本强基
B:坚持因地制宜，突出特色
C:坚持以效益为本，服务政府
D:坚持城乡统筹，协调发展
答案：C

5.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
B:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
C:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
D:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
答案：B

6.公共组织的本质是（）。
A:法治性
B:结构性
C:强制性
D:公共性
答案：D

7.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。
A:命令
B:意见
C:决定
D:决议
答案：D

8.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:因人设岗原则
B:命令统一原则
C:协调原则
D:因事设人原则
答案：D

9.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:通知
B:命令
C:公告
D:函
答案：D

10.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:审核机关
B:收文机关
C:制发机关
D:公文作者
答案：C

11.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:权变理论原则
B:系统理论原则
C:统一指挥原则
D:权责对等原则
答案：A

12.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:六个月
B:—个月
C:12个月
D:三个月
答案：C

13.报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（）。
A:双向的沟通性
B:成文的事后性
C:语言的陈述性
D:行文的单向性
答案：D

14.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。
A:嘉奖、记功、授予荣誉称号
B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
D:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
答案：D

15.以下公文用语不含歧义的一项是（）。
A:贵单位接到通知后，请迅即办理
B:本区新建三座一千平方米的教学楼
C:此案涉及四个课题组成员
D:本项目有三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研
答案：A

16.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:作业人员
B:基层管理者
C:高层管理者
D:中层管理者
答案：B

17.小丽是一名小学思想品德老师兼班主任，下列属于为其设计的卓越绩效标准是（）。
A:传授学生书本知识准确
B:教育学生遵规守纪严格
C:培养学生健全人格
D:提高升学率
答案：C

18.关于公文使用，下列说法错误的是（）。
A:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”
B:上级答复下级的请示用“批复”
C:下级向上级汇报工作用“决议”
D:下级答复上级的询问用“报告”
答案：C

19.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：
A:缺乏效率观念和法律意识
B:缺乏服务意识和独立意识。
C:缺乏服务意识和效率观念
D:缺乏独立意识和法律意识
答案：C

20.如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。
A:黄色
B:黑色
C:红色
D:蓝色
答案：B

21.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:传阅
B:登记
C:核发
D:初审
答案：B

22.主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：
A:明确性
B:新颖性
C:深刻性
D:单一性
答案：A

23.“函”属于公文中的（）。
A:领导指导性文件
B:呈请性文件
C:商洽性文件
D:证明性文件
答案：C

24.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。
A:收敛性
B:持久性
C:随