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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省卫滨区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案解析 第I部分单选题(100题) 1.我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是()。 A:公报、议案 B:纪要、公告 C:纪要、决议 D:公报、决议 答案:D 2.行政决策和非行政决策相比()。 A:以国家权力为依靠 B:只对行政部门发生作用 C:没有强制性 D:决策等级较高 答案:A 3.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的()职能。 A:领导 B:控制 C:组织 D:计划 答案:B 4.在公共危机舆论管理中,()的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。 A:政府口碑 B:政府的舆论率 C:政府公信力 D:政府反应力 答案:C 5.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑,是公文写作的()。 A:文字表述要求 B:行文规范要求 C:业务要求 D:政治要求 答案:A 6.在节日文化活动管理中,居于主体地位的管理环节是()。 A:效益管理 B:业务管理 C:安全管理 D:组织管理 答案:B 7.XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知,正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于()。 A:会议通知 B:事务性通知 C:批示性通知 D:周知性通知 答案:C 8.金字塔型管理模式是一种()的组织形式。 A:螺旋上升 B:自上而下 C:逐层分级 D:平行递增 答案:C 9.写作述职报告时,应注重()。 A:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人 B:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众 C:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识 D:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况 答案:C 10.公文按照不同的标准可以分为不同的种类,其中商洽性文件属于()。 A:通知 B:公告 C:函 D:命令 答案:C 11.下列公文标题中,正确的是()。 A:天津市人民政府决定 B:天津市人民政府令 C:关于建立中国工艺美术行业协会的请示报告 D:××市科技局关于三年来科技创新工作情况的申请 答案:B 12.行政协调的主要模式中,()即平行机关、部门或个人间的协调活动,其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突,防止出现扯皮与内耗,在互助互谅的基础上谋求共同发展。 A:纵向协调模式 B:横向协调模式 C:外部协调模式 D:内部协调模式 答案:B 13.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”,根据凯利的归因理论,这反映了一种()。 A:随机归因 B:外部归因 C:定向归因 D:内部归因 答案:B 14.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是()。 A:机构改革 B:人事改革 C:行政理念改革 D:政府职能改革 答案:D 15.多级行文可以()。 A:提高公文传递的效率 B:避免公文的丢失 C:扩大公文的传阅范围 D:以上均不正确 答案:A 16.下列不属于非正式组织产生的原因是()。 A:成员根本利益的一致 B:成员兴趣爱好的一致 C:成员经历背景的一致 D:成员地理位置的相近 答案:A 17.职业化包括三个层面内容,其核心层是 A:职业化行为规范 B:职业化技能 C:职业道德 D:职业化素养 答案:D 18.企业单位实行的人事管理制度是()。 A:竞岗聘用制度 B:劳动合同管理制度 C:参公管理制度 D:劳动聘用制度 答案:B 19.下列意见标题,拟写正确的是: A:关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见 B:X省农业厅关于加强农业农村污染防治工作的方案意见 C:X市关于城市轨道发展的规划意见 D:关于中小学教师职业道德行为处理的意见 答案:A 20.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:适当丰富员工工作内容 B:及时评选并嘉奖先进 C:给员工更多的晋升机会 D:改善工作条件和环境 答案:D 21.内部招聘和外部招聘的优缺点比较,不正确的是()。 A:后者可为组织输送新鲜血液 B:后者容易形成