2024年河北省柏乡县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案（基础题）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河北省柏乡县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。
A:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
B:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
C:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
D:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
答案：D

2.2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。
A:转移性支出
B:—般补贴支出
C:购买性支出
D:三公经费支出
答案：C

3.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
B:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
C:坚持公开公平公正、严格标准程序
D:坚持事业为上、突出业绩贡献
答案：A

4.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:函
B:通报
C:意见
D:通知
答案：B

5.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
D:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
答案：C

6.在你主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况你的做法不正确的是：
A:提醒与会者会议的主题
B:不予理睬，可是还要注意不要让他们影响其他与会者
C:公开点名指出，问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来
D:加入对方的话题
答案：D

7.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:案例分析法
B:理论联系实际法
C:调查研究法
D:历史研究法
答案：A

8.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。
A:可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示
B:批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性
C:对请示的具体事项，要表示明确的态度
D:如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见
答案：B

9.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳，红满天下’和谐场景”的根本之道是（）。
A:社会和家庭等多方面的共同关爱
B:加大违法惩处力度，让违法者付出沉重代价
C:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥
D:是提高养老金标准，改善老年人经济状况。
答案：A

10.引用公文应当（）。
A:只引标题
B:先引标题，后引发文字号
C:先引发文字号，后引标题
D:只引发文字号
答案：B

11.下列证明与申请部门对应正确的是（）。
A:婚姻关系存在证明——民政部门
B:家庭成员失踪证明——人民检察院
C:家庭收入情况证明——派出所
D:存单名字错误证明——公安局
答案：A

12.下列填入横线①处，作为这篇公文的标题最恰当的是（）。
A:广州市关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的意见
B:关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通报
C:广州市人民政府关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通知
D:关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通告
答案：C

13.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:共同价值观
B:法律
C:技术状况
D:制度
答案：C

14.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
C:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
D:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
答案：D

15.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。
A:原则性
B:整体性
C:程序性
D:灵活性
答案：B

16.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”，则该公文（）于2017年11月23日。