江西省南昌县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【黄金题型】.docx

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江西省南昌县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:布告
答案：C

2.公布国家领导人出访的情况应使用的公文文种是（）。
A:通报
B:公告
C:公报
D:通告
答案：B

3.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
A:记功
B:嘉奖
C:通报表扬
D:记大功
答案：C

4.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
A:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
B:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
C:组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
D:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
答案：C

5.近年来，K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作；全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中，K市政府在履行（）。
A:社会职能
B:政治职能
C:文化职能
D:经济职能
答案：C

6.公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有：
A:维系功能
B:引导功能
C:选择功能
D:法治功能
答案：A

7.公告和通告只能用作（）。
A:平行文
B:下行文
C:秘密公文
D:上行文
答案：B

8.通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（）。
A:控制作用
B:批评作用
C:纠错作用
D:引导作用
答案：C

9.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期，最恰当的是（）。
A:42705
B:二零一六年十二月一日
C:二0一六年十二月0一日
D:2016.12.01
答案：A

10.根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（）
A:专业技术岗位
B:临时聘用岗位
C:工勤技能岗位
D:管理岗位
答案：B

11.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:批示性通知
B:指示性通知
C:转发性通知
D:发布性通知
答案：D

12.“意见”主要适用于（）。
A:对重要事项作出决策和布署
B:答复上级机关的询问
C:对重要问题提出见解和处理办法
D:答复下级机关的请示事项
答案：C

13.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:特密、绝密、秘密
B:绝密、机密、秘密
C:绝密、加密，机密
D:机密、保密、秘密
答案：B

14.该事项应选用的公文文种是（）。
A:批转通知
B:答复函
C:批复
D:转发通知
答案：D

15.政府与事业单位的权责关系是（）。
A:法制化的契约关系
B:监督控制关系
C:委托代理关系
D:彼此独立的合作关系
答案：A

16.标题是公文的眉目，具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中，向阅读者传递中心思想，让人们一看“事由”，就知道此文的基本精神，这是指公文标题的哪一特性？
A:好记
B:传神
C:显性
D:使用
答案：B

17.某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（）
A:报告
B:议案
C:请示
D:批复
答案：A

18.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:任免
B:录用
C:调动
D:考核
答案：D

19.在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：
A:日期
B:主送机关
C:标题
D:发文机关
答案：C

20.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。
A:印发
B:转发
C:下发
D:分发
答案：B

21.该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。
A:总分
B:递进
C:并列
D:递推
答案：C

22.在公文种类中，具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中，错误使用公告与通告的是：（）
A:《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》
B:《××小学关于网站迁移的公告》
C:《财政部关于开展××政策试点的公告