内部使用甘肃省皋兰县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案【黄金题型】.docx

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内部使用甘肃省皋兰县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（）。
A:技术岗
B:工勤岗
C:领导岗
D:管理岗
答案：A

2.公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文，其标题写法不包括（）。
A:目的加文种
B:范围加文种
C:涉及项目加文种
D:适用人群加文种
答案：A

3.下列不属于上行文规则的是（）。
A:—文一事
B:协商一致再行文
C:先批再报
D:主送唯一
答案：B

4.在指定某一项建设项目或科研项目之前，全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是（）。
A:经济活动分析报告
B:工作报告
C:可行性研究报告
D:总结报告
答案：C

5.《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》，作者是（）。
A:XX厂的负责人
B:起草文件的刘秘书
C:签发文件的董厂长
D:XX厂
答案：D

6.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
B:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
D:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
答案：C

7.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。
A:命令
B:决定
C:通告
D:意见
答案：C

8.政府管理机制是通过政府的管理行为对（）进行调节的方式和过程。
A:地方政府
B:社会经济
C:人民群众
D:行政机构
答案：B

9.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:认同感
B:紧迫感
C:挫折感
D:使命感
答案：A

10.（）不属于陈述呈请性文件。
A:请示
B:报告
C:指示
D:议案
答案：C

11.组织公关活动的一般程序为（）。
A:公关策划—公关调查—公关检测—公关实施
B:公关调查—公关策划—公关实施—公关检测
C:公关策划—公关检测—公关调查—公关实施
D:公关调查—公关实施—公关策划—公关检测
答案：B

12.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（）。
A:立卷类目
B:立卷计划
C:卷内文件次号
D:卷内文件目录
答案：D

13.认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。
A:马斯洛
B:赫茨伯格
C:麦克利兰
D:西蒙
答案：C

14.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:处室领导
B:信息中心
C:个人
D:办公室所有人员
答案：C

15.（）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。
A:页码
B:密级
C:印章
D:标题
答案：A

16.下列关于计划工作基本特征的叙述，错误的是（）。
A:计划工作居于首要地位
B:计划工作是有目的的行为
C:计划工作要讲究效率
D:计划是高层管理者的职责范畴
答案：D

17.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:退回交办的文秘部门并说明理由
B:退回呈报的文秘部门并说明理由
C:置之不理
D:向上级报告
答案：A

18.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：A

19.下列属于中国古代儒家管理思想的观点是（）。
A:"其财用节，其自养俭，民富国治"
B:"夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外"
C:"人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争"
D:"巧者有余，拙者不足"
答案：C

20.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:决策技能
B:管理技能
C:技术技能
D:人际技能
答案：D

21.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:对外行文
B:下行文
C:机关单位
D:单位内部行文
答案：C

22.绩效管理中，