内部使用江苏省相城区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全附答案解析.docx

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内部使用江苏省相城区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全附答案解析

第I部分单选题（100题）

1.我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（）相吻合。
A:行政责任方法
B:参与管理方法
C:强制性行政方法
D:诱导性行政方法
答案：B

2.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：
A:公告
B:决定
C:决议
D:公报
答案：B

3.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
B:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
C:请示中，可以一文多事
D:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
答案：C

4.按照马克思关于民主的观点，民主化的过程就是社会把国家政权重新收回的过程，但是这种收回的过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展来说，公民必须具备的三种特征为：①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社会管理能力
A:①③④
B:①②④
C:①②③
D:②③④
答案：C

5.以下属于职能机关的是（）。
A:乌鲁木齐市农业农村局
B:上海市人民法院
C:甘肃省人民政府
D:全国人大常委会
答案：A

6.有些决定只要求人们知晓某些重大事项，而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》，这体现了决定的（）特点。
A:政策性
B:严肃性
C:周知性
D:权威性
答案：D

7.当今世界各国政府的决策体制主要有：
A:君主制、内阁制和总统制
B:委员会制、独裁制和议会制
C:独裁制、议会制和人民代表大会制
D:君主制、议会制和人民代表大会制度
答案：C

8.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。
A:发布性通知
B:任免性通知
C:事务性通知
D:指示性通知
答案：C

9.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:安全的需要
B:尊重的需要
C:社交的需要
D:自我实现的需要
答案：D

10.“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（）。
A:近因效应
B:晕轮效应
C:首因效应
D:刻板效应
答案：B

11.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
A:管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
B:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
C:决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
D:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
答案：C

12.当组织中发生冲突时，由于冲突双方势均力敌，一时之间无法定论，那么此时可采用的策略是（）。
A:迁就
B:合作
C:妥协
D:回避
答案：D

13.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:公文标题
B:秘密等级
C:发文机关署名
D:发文字号
答案：D

14.《党政机关公文处理工作条例》明确党政机关公文种类主要有15种。下列不属于公文种类的是：
A:决定
B:命令
C:方案
D:决议
答案：C

15.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:多头主送
B:党政机关交叉行文
C:越级行文
D:主送机关不明确
答案：C

16.公告和通告只能用作（）。
A:秘密公文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

17.公文附件的顺序和名称应标注在：
A:成文日期之后，抄送机关之前
B:成文日期之后，附注之前
C:附注之后，成文日期之前
D:正文之后，成文日期之前
答案：D

18.事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）
A:撤职或开除处分
B:降低岗位等级或撤职处分
C:警告或记过处分
D:记过或降低岗位等级处分
答案：B

19.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:依法管理原则
B:适才适用原则
C:分类管理原则
D:德才兼备原则
答案：B

20.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:彼得原理
B:木桶定律
C:华盛顿合作规律
D:墨菲定律
答案：D

21.某调查报告标题为《XX市交通运输检查情况表明网络APP专车模式运营管理亟待规范》，该标题的主要特点或作用是（）。
A:提出问题范围
B:概括全文内容
C:指出严重程度
D:概括揭示中心
答案：D

22.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协