山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【各地真题】.docx

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山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。
A:新闻发布会
B:内部文件
C:政府网站
D:报刊
答案：B

2.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:职位激励
B:成就激励
C:参与激励
D:目标激励
答案：A

3.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:规范性
B:机密性
C:政治性
D:时限性
答案：A

4.某林业部门在工作中出现了严重的问题，已经作了相应的处理和安排，计划把处理意见及结果向上级单位报告，请上级单位审阅。此时，该林业部门应作（）。
A:报送报告
B:工作报告
C:调查报告
D:情况报告
答案：D

5.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:20
B:15
C:5
D:10
答案：C

6.商洽性文件的主要文种是（）。
A:请示
B:函
C:通报
D:通知
答案：B

7.公共管理的根本目标是（）。
A:公共事务公开透明
B:公共组织和谐稳定
C:公共利益有效实现
D:公共权力平稳运行
答案：C

8.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A:二；一
B:二；二
C:一；二
D:一；一
答案：A

9.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。
A:惩罚
B:负强化
C:正强化
D:忽略
答案：C

10.按规定，决议的形成必须经过会议讨论通过，而决定虽然有时也可经过会议讨论通过，但没有规定必须如此。这说明两者（）。
A:执行效力不同
B:形成程序不同
C:内容特征不同
D:发文机关不同
答案：B

11.某省人民政府根据国务院办公厅《关于进一步清理检查“小金库”的通知》下文通知各市，此文类型属于（）。
A:批转公文的通知
B:颁发公文的通知
C:指示性通知
D:转发公文的通知
答案：D

12.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:机械式组织
B:非正式组织
C:正式组织品
D:有机式组织
答案：A

13.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用（）。
A:公布性文件
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

14.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为（）。
A:批复
B:指示
C:命令
D:通知
答案：B

15.撰写复函时，正文的开头应首先（）。
A:写明复函的事项
B:引述来函标题和文号
C:表明复函的态度
D:写明回复的法律依据
答案：B

16.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:马太效应
B:华盛顿合作规律效应
C:彼得原理
D:酒与污水定律
答案：B

17.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:业务知识充能
B:技能技巧提升
C:工作态度改善
D:道德三观引导
答案：D

18.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:预防
B:预测
C:计划
D:组织
答案：C

19.马斯洛所属的心理学理论流派是（）。
A:行为主义
B:人本主义
C:格式塔学派
D:构造主义
答案：B

20.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰当的排法应是（）。
A:按节假日类型排序
B:按节假日重要程度排序
C:按节假日长短排序
D:按节假日时间先后排序
答案：D

21.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文是办理公务的重要工具之一
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

22.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
A:通知
B:报告
C:通报
D:请示
答案：B

23.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:平件
B:加急件
C:急件
D:特急件
答案：A

24.对未来的行动进行规划和安排的活动是（）。
A:指挥
B:组织
C:协调
D:计划
答案：D

25.批复适用于上级领导机