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公司先进个人公示范文_企业员工先进个人公示文

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公司先进个人公示范文篇一xx，1974年出生，本科学历，1995年参加
工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一
流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致
认可和肯定。
一、在思想方面

作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天
津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环
境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的
失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落
差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，
把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己
的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努

力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重
部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接
关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双
赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊
重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的

劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。
公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行
讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划
参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工

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会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，
并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企
业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，
安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形
象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准严格要求自
己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加
会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，
认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面

作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司
和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知
识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好
与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏
民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不
平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放
松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!
公司先进个人公示范文篇二陈勇同志，1964年6月出生，大学本科学
历，1984年参加工作，先后担任平光厂技术员、调度员、团委副书记、书记等
领导职务，
1992年出任亚光厂副书记、副厂长，1994年至今担任平光制药公司董事长
兼总经理。陈勇同志是一位勇于创新，勤于奉献和富有开拓能力的现代企业家。
他凭借在营销和企业管理方面的丰富经验及驾驭市场变化等复杂局面的出众才
能，为平光制药集团公司的发展壮大作出了突出成绩。
在他的领导下，2007年公司实现销售收入：2.64亿元，同比增长35%;实
现利税：1800万元，同比增长37%。

2007年公司获得河南省50户高增长型企业、河南省缓释药物工程研究技术

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中心、省级工程技术中心、河南省18户重点医药企业、焦作市18家重点企业、
焦作市科技创新十强等荣誉。
2007年公司承担了国家发改委富马酸卢帕他定投资项目、河南省工业结构
调整甘氨酸茶碱钠缓释片项目、2个河南省重大科技攻关项目、1个焦作市重点
项目等项