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整理山东省冠县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题及答案（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.“己所不欲，勿施于人”说明：
A:要设身处地为别人着想
B:要退一步站在别人的立场上
C:别人跟自己的需求是一样的
D:要使自己的眼光和别人保持一致
答案：A

2.涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:主管机关
B:领导机关
C:主办机关
D:发文机关
答案：D

3.新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需要，应该（）。
A:加强中央集权，提高对科技革命管理的水平
B:履行经济职能，推动经济结构战略性调整
C:协调政府与市场的关系，减少对市场的监管
D:做产业变革的践行者，增加对企业资金投入
答案：B

4.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的有效利用
B:实现行政信息的科学管理
C:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
D:实现行政信息的合理开发
答案：C

5.《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于（）。
A:公布令
B:指挥令
C:嘉奖令
D:任免令
答案：C

6.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
A:需要
B:积极性
C:动机
D:行为
答案：C

7.公告的适用范围是（）。
A:各级行政机关和企事业单位
B:告诉并警告所有人
C:在一定范围内应当遵守或周知的事项
D:向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：D

8.依次填入文中①②③处最恰当的一项是：
A:评审;审定;审核
B:审定;评审;审核
C:评审;审核;审定
D:审核;评审;审定
答案：A

9.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:无人领导
B:职责不清
C:没有监督
D:缺乏协调
答案：B

10.决议区别于决定的不同点主要在于：
A:决议的目的是为了奖惩有关单位及人员
B:决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的
C:决议是针对下级机关上报的请示做出的答复
D:决议的内容必须是经过国家领导人授权发表的
答案：B

11.一个组织关于利益相关者的关系管理，最关键的是要解决好下列哪个问题？（）
A:准确定位利益相关者
B:清晰掌握存在的特殊利益
C:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度
D:采用科学的方式管理利益相关者
答案：D

12.公文中，指示的特点不包括：
A:具有强制约束作用
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:内容广泛，具有普发性
D:作者广泛，不限制发权限
答案：D

13.下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是（）。
A:发文字号中不应搭配“第”等虚字
B:年份要写全
C:年份可使用六角括号，也可使用圆括号
D:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒
答案：C

14.公文的作者是指()。
A:参与文件形成过程的全体机关工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:撰拟文章的工作人员
D:制发文件的机关
答案：D

15.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:鲶鱼效应
B:墨菲定律
C:末位淘汰法则
D:垃圾桶理论
答案：D

16.实施培训工作的第一步工作是（）。
A:建立讲师团队
B:评价培训效果
C:选择培训方法
D:分析培训需求
答案：D

17.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:侵犯了小刘休息休假的权利
B:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
C:符合《事业单位人事管理条例》
D:违反了《劳动合同法》
答案：C

18.属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种是（）。
A:纪要
B:请示
C:议案
D:意见
答案：C

19.管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
A:领导者的个性特征
B:领导者与下属间的关系
C:组织与当地社区间的关系
D:领导的做事风格
答案：B

20.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。
A:是否完整准确体现发文机关意图
B:行文是否广泛听取意见
C:行文理由是否充分
D:文种是否正确
答案：B

21.推进乡镇