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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024甘肃省迭部县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全(考试直接用) 第I部分单选题(100题) 1.菲德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素不包括下列哪项?() A:员工素质 B:任务结构 C:职位权力 D:上下级关系 答案:A 2.法定公文的文种名称,只能单独使用,不能随意加以合并或者减缩。下列在现实行文中文种使用正确的是: A:纪要 B:告示 C:请示报告 D:意见报告 答案:A 3.一个国家的宏观行政环境不包括()。 A:国内自然因素 B:国内政治、经济、文化因素 C:行政机构内部结构因素 D:国际社会因素 答案:C 4.公共管理的目的是实现()。 A:社会公共事务 B:公用组织 C:公共权力 D:公共利益 答案:D 5.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是()。 A:决策能力 B:人际技能 C:概念技能 D:技术技能 答案:A 6.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为()。 A:特急件 B:平件 C:急件 D:加急件 答案:B 7.联合行文时,发文机关标志()。 A:必须单独用联合发文机关的上级机关名称 B:必须单独用联合发文机关名称 C:必须单独用主办机关名称 D:可以用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称 答案:D 8.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括()。 A:志愿性工具 B:混合性工具 C:开支性工具 D:强制性工具 答案:C 9.根据题意,该公文的发文机关应该是()。 A:XX市人民政府 B:中共XX市委 C:中共XX市委XX市人民政府 D:中共XX市委办公室XX市人民政府办公室 答案:A 10.某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件,长达3.8米的“人在证途”,并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上,政府解决“人在证途”的问题的根本方法是()。 A:实施简政放权 B:简化办证程序 C:推进合署办公 D:提高行政效率 答案:A 11.“全会认为”属于()。 A:结尾用语 B:承启用语 C:领起用语 D:称谓用语 答案:C 12.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于()。 A:计划与控制脱节,控制不严格 B:当领导的不愿为组织承担责任 C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学 D:组织成员素质低、改革执行力不够 答案:C 13.新的规范性公文产生了,对同一事物约束、规范的旧文件应()。 A:废止旧文 B:相辅相成 C:两文并存 D:新不废旧 答案:A 14.职位界定的前提和基础是()。 A:部门设计 B:组织行为规范设计 C:职能分析 D:决策系统设计 答案:C 15.决定与决议的不同在于()。 A:时效性 B:生成程序 C:领导指导性 D:规范性 答案:B 16.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点?() A:民主型 B:专制型 C:集权型 D:放任型 答案:D 17.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。 A:自我反思 B:团队学习 C:系统思考、自我超越 D:改善心智模式,建立共同愿景 答案:A 18.从主送机关看,该公文存在的问题: A:党政机关交叉行文 B:越级行文 C:主送机关不明确 D:多头主送 答案:B 19.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复,向市政府提请了行政复议。了解这一情况后,法制办、拆迁办等部门联合开展工作,为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有()。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督 A:②③ B:③④ C:①② D:①④ 答案:C 20.管理者创新的内容涉及管理的各个环节,其中产品或服务质量的决定性因素是()。 A:制度创新 B:组织创新 C:技术创新 D:目标创新 答案:C 21.行政公文在中只能平行方向行文的是()。 A:通知 B:函 C:意见 D:公告 答案:B 22.老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。 A:过分集权会导致一系列弊端 B:集权的效果取决于管理者的素质 C:集权没有分权好 D:集权的效率高于分权 答案:A 23