完整版江苏省相城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案解析.docx

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完整版江苏省相城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案解析

第I部分单选题（100题）

1.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:组织地位
B:情感需要
C:组织认同
D:经济利益
答案：B

2.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:一定要用分条列项的形式表述
B:要有很强的理论性
C:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
D:要求首先讲清形势，说明意义
答案：C

3.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A:①②④
B:①②③④
C:②③④
D:①③④
答案：D

4.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:员工对投入、产出的客观测量结果
B:其他人员对投入、产出的评价
C:员工对投入、产出的自我知觉
D:管理人员对员工投入、产出的评价
答案：C

5.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:德才兼备
B:任人唯亲
C:任人唯贤
D:党管干部
答案：A

6.以下内容最有可能形成决议的是（）。
A:某村的卫生状况调查
B:对某部门的批评
C:党中央委员会的报告
D:对武警部队某工作人员的嘉奖
答案：C

7.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:积极方案
B:应变方案
C:追踪方案
D:临时方案
答案：D

8.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
A:发现问题—组织落实—评价目标
B:确立目标—组织落实—效绩评估
C:制定目标—实施目标—评价目标
D:发现问题—制定目标—实施目标
答案：C

9.现代管理者素质的核心是（）。
A:指挥能力
B:协调能力
C:创新能力
D:计划能力
答案：C

10.某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程，针对这一举措要发布公文，办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：
A:登记
B:复核
C:核发
D:签发
答案：D

11.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使组织更具开放性
C:使管理者更具环境适应性
D:使组织更具环境适应性
答案：B

12.下列公文中的语言表达符合规范的是：
A:2004年末至2013年末，我市户籍人口增加9464万人，增加0.13倍
B:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
C:到2020年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
D:18年端午节共放假三天，具体详情请见附件一
答案：A

13.根据题意，关于该公文的发文处理，下列做法正确的是（）。
A:专人送给区财政局和区文化馆
B:做好发文登记工作
C:公文使用A5纸印刷
D:为该公文标注“秘密”等级
答案：B

14.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:非营利性
B:公共性
C:普惠性
D:无差别性
答案：B

15.在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：
A:公共设施
B:自然资源
C:公共信息资源
D:人力资源
答案：D

16.西方国家实行立法、司法、行政三权分立，系统提出这一原则的是（）
A:洛克
B:亚里士多德
C:古德诺
D:孟德斯鸠
答案：D

17.下列情况正确的是（）。
A:某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境
B:某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示
C:某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费
D:某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案
答案：D

18.结语“敬请函复”适用的文种是（）。
A:请示
B:批复
C:询问函
D:答复函
答案：C

19.行政公文在中只能平行方向行文的是（）。
A:意见
B:函
C:公告
D:通知
答案：B

20.人力资源管理的核心是（）。
A:奖酬
B:开发
C:获取
D:整合
答案：A

21.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:24个月
D:18个月
答案：C

22.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:前馈控制
B:预先控制
C:同期控制
D:反馈控制
答案：C

23.根据题意，该通知的发文机关应该是（