历年湖南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（研优卷）.docx

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历年湖南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于计划工作基本特征的叙述，错误的是（）。
A:计划工作要讲究效率
B:计划是高层管理者的职责范畴
C:计划工作居于首要地位
D:计划工作是有目的的行为
答案：B

2.公文格式的三大部分分别是（）。
A:版记、主干、后记
B:版头、主体、版记
C:版头、主体、版心
D:版头、主干、版记
答案：B

3.下列不属于事务文书的是（）。
A:某乡镇政府工作总结
B:关于筹建生物工程实验室拨款的批复
C:“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报
D:2017年XX县安全生产监督管理局工作计划
答案：B

4.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:杨某在任职期间达到退休年龄
B:张某尚未达到任职年龄界限
C:李某连续两年年度考核被确定为合格
D:王某年度考核被确定为基本合格
答案：A

5.听证制度是指（）。
A:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
B:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
D:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
答案：C

6.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:①②③④⑤⑦
B:①②④⑤⑥⑦
C:①②③⑤⑥⑦
D:②③④⑤⑥⑦
答案：B

7.抓住调查报告写作最核心的准备环节，是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指（）。
A:“解剖麻雀”——认真分析研究材料
B:“下深水抓大鱼”——深入实际，大量占有材料
C:“用事实说话”——用典型材料阐明观点
D:“巧于谋篇行文”——注意表达方式
答案：A

8.公共危机管理实质上是（）。
A:程序化管理
B:非程序化管理
C:科学管理
D:行政管理
答案：B

9.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:随机性和多变性
B:不确定性和多变性
C:随机性和复杂性
D:不确定性和复杂性
答案：D

10.所有公文中，综合性最强的公文是（）。
A:公告
B:请示
C:报告
D:议案
答案：C

11.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:因事设人原则
B:协调原则
C:命令统一原则
D:因人设岗原则
答案：A

12.传达告知业务性、事务性事项的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:启事
D:启示
答案：A

13.行政实施是行政管理中非常重要的环节，它可细分为多个阶段，其中“工欲善其事，必先利其器”以及“预则立，不预则废”表述的都是行政实施的（）阶段。
A:做好沟通并协调好各方行动
B:准备物资并确定具体实施计划
C:及时反馈信息并调整计划
D:监督实施过程并检查结果
答案：B

14.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:物质激励
B:负激励
C:正激励
D:外激励
答案：C

15.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正，确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（）。
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:决策职能
答案：C

16.根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
A:纪要
B:函
C:公告
D:议案
答案：D

17.以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）
A:一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
B:穷人很少参加排场讲究的社交活动
C:一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
D:冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
答案：D

18.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:责任培训
B:专项培训
C:理论培训
D:随机培训
答案：B

19.附件：1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单在下划短横线处进行标点符号处理的方法是。
A:添加分号
B:添加冒号
C:添加句号
D:不添加任何标点符号
答案：D

20.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:权威性
B:被动性