内部使用云南省官渡区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库带答案解析.docx

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内部使用云南省官渡区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库带答案解析

第I部分单选题（100题）

1.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:经济理性
B:不损害公共利益
C:安全
D:竞争
答案：A

2.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好：
A:只适用于工业企业
B:普遍适用于各类组织
C:只适用于非营利性组织
D:只适用于盈利性组织
答案：B

3.下列行为中，不属于行政沟通的是（）。
A:单位职工与朋友讨论当地的教育动态
B:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
C:公安局与司法局进行公文往来
D:财政局召开内部系统培训会议
答案：A

4.根据文中内容，该公文应是()。
A:指示类通如
B:事项类通知
C:发布类通知
D:转发类通知
答案：A

5.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:外激励
B:负激励
C:正激励
D:物质激励
答案：C

6.社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：
A:社会法律
B:狭义的社会事务
C:文化事务
D:社会军事事务
答案：B

7.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:优胜劣汰，丛林法则
B:分工明确，各司其职
C:科学合理，精简效能
D:选优配强，精干高效
答案：C

8.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:急件
B:特急件
C:加急件
D:平件
答案：A

9.管理的二重性是指：
A:自然属性与社会属性
B:社会制度和生产关系
C:艺术性与科学性
D:生产力与生产关系
答案：A

10.关于公文中的请示和报告的表述，下列错误的是（）。
A:请示和报告都不以文种单独作标题
B:请示和报告都需要受文机关的答复
C:请示要求一文一事；报告可一文一事，也可一文多事
D:请示须事前行文；报告可事后行文，也可工作中行文
答案：B

11.单位召开了一场小型会议，讨论的问题比较单一，意见比较统一，这种情况下，会议纪要的写作最好选择（）。
A:简要叙述法
B:分项叙述法
C:集中概述法
D:发言提要法
答案：C

12.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:劳伦斯·彼得
B:赫伯特·西蒙
C:亨利·法约尔
D:彼得·德鲁克
答案：A

13.以下关于公文说法错误的是：
A:涉密公文应当标注份号
B:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称
C:上行文应当标注签发人姓名
D:标题由发文机关名称和事由组成
答案：D

14.内容涉及一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是（）。
A:机密公文
B:一般公文
C:绝密公文
D:秘密公文
答案：D

15.该则公文共存在（）处明显错误。
A:4
B:2
C:5
D:3
答案：D

16.下列选项中，不属于公益事业范畴的是（）。
A:紧急抢救、转移和安置灾民
B:大型商业演出
C:环境保护、社会公共设施建设
D:救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动
答案：B

17.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:集体决策
B:理性决策
C:战略决策
D:程序性决策
答案：A

18.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:辐射功能
B:凝聚功能
C:约束功能
D:导向功能
答案：B

19.公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文，其标题写法不包括（）。
A:目的加文种
B:涉及项目加文种
C:适用人群加文种
D:范围加文种
答案：A

20.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:外部的交易成本
B:内部的组织成本
C:委托代理成本
D:管理的机会成本
答案：B

21.制度创新的实质是（）的调整。
A:分配制度
B:组织结构
C:运行机制
D:利益格局
答案：D

22.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是：
A:议案
B:批复
C:通告
D:请示
答案：B

23.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:质量控制分析
B:标准成本分析
C:财务报告分析
D:工作人员成绩评定
答案：D

24.收文办理的第一道程序是（）。
A:签收
B:送印
C:注办
D:核发
答案：A