湖南省整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库答案下载.docx

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湖南省整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库答案下载

第I部分单选题（100题）

1.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。
A:客观决策方法
B:主体决策方法
C:对象决策方法
D:主观决策方法
答案：D

2.发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是：
A:通报
B:通告
C:公告
D:通知
答案：C

3.组织文化的核心和主体是（）。
A:组织架构
B:精神层
C:制度层
D:物质层
答案：B

4.下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。
A:报告
B:批复
C:意见
D:通告
答案：C

5.根据内容涉及国家秘密的程度，含有重要的国家秘密泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是（）
A:内部使用文件
B:秘密文件
C:机密文件
D:绝密文件
答案：C

6.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:批办
B:审核
C:签发
D:签署
答案：D

7.下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。
A:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成
B:利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能
C:事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其他组织或机构的表现形式，要成为法人实体
D:我国事业单位经费来源是非财政补助
答案：D

8.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
A:分批分类
B:职级分类
C:职称分类
D:分级分类
答案：D

9.因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是（）。
A:李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B:规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用
C:李某应说明申请公开信息的用途
D:规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见
答案：D

10.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
B:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
C:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
答案：B

11.《江西省实施;中华人民共和国城市居民委员会组织法;办法》指出，居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在（）的范围内设立。
A:150户至750户
B:200户至750户
C:100户至700户
D:200户至700户
答案：C

12.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）
A:发文机关标志
B:主送机关
C:发文字号
D:正文
答案：A

13.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：
A:将主送机关名称移至版记
B:将主送机关改为抄送机关
C:将主送机关名称移至文尾
D:将主送机关删除
答案：A

14.政府职能转变的内在动力是（）。
A:社会环境的变迁
B:公共行政的科学化
C:技术手段的创新
D:经济的发展
答案：B

15.文种横线处填入词语正确的是（）。
A:通知
B:建议
C:函复
D:批复
答案：C

16.管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于管理人员应具备的管理技能是（）。
A:某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通
B:以上均正确
C:某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导
D:某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时，审时度势，作出正确的决策
答案：B

17.实施控制工作的必要性不包括（）。
A:组织权力呈现高度集中态势
B:组织环境存在不确定因素
C:组织活动存在复杂条件
D:管理失误不可避免
答案：A

18.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:政策性
B:实用性
C:规范性
D:法定性
答案：C

19.下列发文字号中，符合规范的是（）。
A:中办发【2019】第9号
B:中办发〔2019〕9号
C:中办【19】9号
D:中办发【19】第9号
答案：B

20.需要层次理论一般是