劳务用工合同范本：劳务用工合同样本.docx

劳务用工合同范本：劳务用工合同样本这篇劳务用工合同范本：劳务用工合同样本是由整理提供的请大家参考！劳务用工合同范本：劳务用工合同样本用人单位（甲方）：员工（乙方）：名称：姓名：联系地址：身份证号：法定代表人：性别：联系人：联系地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、有固定期限从年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作为期限从年月日起至工作任务完成止。（二）试用期限试用期为（试用期包括在合同期限内如无试用期则填写"无"）乙方试用期届满前甲方或乙方未解除本合同的则在试用期届满时自动转入正式聘用期。二、工作内容及工作地点（一）乙方的工作岗位（专业技术工种、其他普工）会计。（二）乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。（三）甲、乙双方一致确认：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。（四）乙方同意除本合同另有约定以外在甲方因生产经营需要的情形下甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。（五）如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议。三、工作时间（一）甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。1、标准工时制即每日工作8小时（不超过8小时）每周至少休息一天。2、不定时工作制即经区劳动行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制即经区劳动行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）延长工作时间（加班）的约定：1、由于生产经营需要延长工作时间的根据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的可以延长工作时间。2、因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时但因乙方提出加班申请在保证工作安全的情形下加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间不受上款规定限制。3、乙方确认：自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即累计计入乙方可调休的休假时间（将在《工资单》中列明"积假"）。具体调休办法按《xxxxxxxxxxxxx有限公司员工手册》的规定执行。自延长工作时间所在月起三个月内甲方无法安排乙方调休的除乙方提出书面申请继续累计调休外或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行工资均为税前工资不得低于深圳市宝安区最低工资标准.1、乙方试用期月工资元/月（其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等）；试用期满月工资元/月（其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等）。2、其他形式：月计件工资=月基本工资+月效益工资+各种津贴+加班工资（如有）等（月基本工资标准为乙方当月出全勤并完成一定基本工作量所获取的工资。（二）甲方每月日为发薪日甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资不得克扣或无故拖欠乙方工资。（三）乙方加班加点工资、假期工资及患病或非因工负伤期间等特殊情况下的工资支付标准为每日按乙方月基本工资除以21.75计算并按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规及《xxxxxxxxxxxxx公司员工手册》等有关规定计发。五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）对从事有职业危害作业的劳动者甲方每年免费安排乙方健康检查次。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为乙方有权要求改正提出批评检举和控告。六、社会保险和福利待遇（一）甲方应依法为乙方办理社会保险。乙方须协助提供办理社会保险必要的证件、文件等应由乙方承担的社会保险费用由甲方每月直接自乙方工资中扣取代缴。（二）乙方患病或非因工负伤甲方应按国家规定及结合《东莞市广业电子有限公司员工手册》的规定给予医疗期并依《深圳市员工工资支付条例》支付病伤假工资；甲方未为乙方办理医疗保险的应按医疗保险有关规定支付医疗费用。（三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。七、劳动纪律（一）乙方须遵守国家、省、深圳市的有关法律、法规严格遵守《xxxxxxxxxx有限公司员工手册》的规定及甲方制定的其它各项规章制度。所有的规章制度由乙方签阅方式或甲方在公司公告栏张贴的方式向乙方公示；（二）乙方在工作期间须服从甲方管理人员的指挥、管理（包括临时调整乙方工作岗位、临时分派乙方工作任务等）严格遵守安全操作规程保证安全生产按时、按质、