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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用湖南省古丈县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库带答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.冲突的合作观点表明,······,必须尽最大努力(),这是处理一切冲突的首要出发点。 A:保证组织公平 B:增加或合理配置资源 C:改进沟通方式 D:寻求冲突双方的共同利益 答案:D 2.为了加强对当地森林生态系统的保护,严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为,XX市人民政府发文,宜采用的文种是()。 A:命令(令) B:通告 C:公告 D:通报 答案:B 3.某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于()。 A:非正式沟通 B:报告沟通 C:会议沟通 D:正式沟通 答案:A 4.事业单位工作人员受警告处分的期间为()。 A:12个月 B:3个月 C:9个月 D:6个月 答案:D 5.以下属于公文写作中结尾用语是: A:收悉 B:某先生台鉴 C:通知如下 D:当否,请批示 答案:D 6.组织的横向结构指的是()。 A:层次结构 B:职权结构 C:部门结构 D:职能结构 答案:C 7.下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。 A:对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行 B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖 C:申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算 D:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人 答案:C 8.公文是收发有序的,无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程,这体现的是公文具有()。 A:时效性 B:法定性 C:规范性 D:程序性 答案:D 9.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素?() A:份号 B:签发人 C:标题 D:紧急程度 答案:C 10.管理人员面临的内部环境,是指组织性质、()等。 A:生产力水平 B:制度 C:法规 D:人员状况 答案:D 11.在承办公文时,科学安排承办次序的原则是: A:意义大小 B:先党后政 C:主次缓急 D:时效原则 答案:C 12.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括()。 A:抄送机关 B:发文机关标志 C:发文字号 D:密级和保密期限 答案:A 13.委员会是从事和执行特定职能的人员小组。下述对委员会组织结构优点和作用的表述中,错误的说法是()。 A:委员会有利于组织信息的交流 B:委员会有利于防止权力过分集中 C:委员会有利于降低管理成本 D:委员会有利于加强各部门的合作 答案:C 14.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属于“德”方面的内容的是()。 A:业务水平 B:工作态度 C:工作实绩 D:政治表现 答案:D 15.签发人姓名这一要素标注在()中。 A:平行文 B:泛行文 C:上行文 D:下行文 答案:C 16.按行文方向可将公文分为:上行文、下行文、平行文和()。 A:基层文 B:同级文 C:通行文 D:正式文 答案:C 17.按顺序发文办理的程序为()。 A:复核-登记-印制-核发 B:承办-复核-印制-核发 C:复核-承办-核发-印制 D:拟办-核发-复核-印制 答案:A 18.在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是: A:合法手段 B:强制手段 C:经济手段 D:法律手段 答案:B 19.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是: A:下级机关上报的需要办理的公文 B:承办部门草拟的文稿 C:为领导人代拟的讲话稿 D:上级机关发来的重要公文 答案:A 20.下列语句中,正确的是()。 A:通过这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性 B:从这份文件里,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性 C:这份文件,使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性 D:通过学习这份文件,使全局干部了解到岗位责任制的重要性 答案:C 21.我国政府人事管理工作的基础是()。 A:职位说明书 B:职位设置 C:职位分类制度 D:确定公务员级别 答案:C 22.()是具有一定经济效益的公益性事业单位。 A:广播电视台 B:博物馆 C:大学院校 D:社会科学联合会 答案:C 23.“晕轮效应”又称“光环效应”,指人们对他人的认知判断,首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质,下列选项体现了“晕轮效应”的是()。 A:有心栽花花不开 B:天生我材必有用 C:山重水复疑无路 D:情人眼