2024年陕西省华州区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案（历年真题）.docx

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2024年陕西省华州区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。
A:工勤技能岗位
B:专业技术岗位
C:管理岗位
D:后勤服务岗位
答案：A

2.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通告
B:公报
C:启事
D:通知
答案：A

3.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。
A:上述公文文种使用正确
B:上述公文使用了未在规定内的文种
C:上述公文误用了文种
D:上述公文混用了文种
答案：B

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:纪检监察部门
B:检查部门
C:原处分决定单位
D:综合管理部门
答案：C

5.关系公文质量的关键环节是（）。
A:草拟
B:签发
C:审核
D:会签
答案：C

6.行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A:机关
B:日期
C:印发范围
D:翻印人员
答案：D

7.下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
A:原则上应主送一个上级机关
B:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
C:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
D:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
答案：D

8.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:成就需要理论
B:期望理论
C:公平理论
D:双因素理论
答案：C

9.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:内部
B:个人
C:利益
D:效益
答案：A

10.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。
A:权力特征
B:特定的目的
C:资源特征
D:特定职责
答案：A

11.（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A:附注
B:附表
C:署名
D:附件
答案：A

12.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：
A:5W2H法
B:PDCA循环规则
C:SWOT分析法
D:SMART分析法
答案：C

13.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
B:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
C:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
D:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
答案：C

14.下列关于公文的说法正确的是（）。
A:公文应当经上级机关负责人审批签发
B:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
C:签发人签发文件，不用签署姓名
D:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
答案：D

15.公文修订本的法定效用是（）。
A:只要文种有法定的生效标记，即具备现行效用
B:自修订本生效之日起，原文本即行废止
C:具有正式公文的现行效用
D:在暂行期间具有正式公文的现行效用
答案：C

16.关于意见和函，下列说法正确的是（）
A:意见与函都是下行文
B:意见适于对重要问题提出见解和处理办法
C:函可以作为上下级机关之间行文的文种
D:意见与函都是平行文
答案：B

17.上文中填入“”中正确的是（）。
A:以上意见如无不妥，请批复。
B:以上意见当否，请批示。
C:如蒙慨允，即请函复为盼。
D:此致、敬礼！
答案：C

18.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:综合性述职报告和专题性述职报告
B:行业性述职报告和综合性述职报告
C:一般性述职报告和特殊性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：A

19.公文拟制程序正确的是（）。
A:起草、审核、签发
B:审核、修改、签发
C:起草、审核、修改
D:起草、修改、签发
答案：A

20.年满（）周岁的中国工人，农民，军人，积极知识分子，承认党的纲领，愿意参加党的某一组织，并按时缴费可以申请加入。
A:16
B:20
C:22
D:18
答案：D

21.下列公文情况不宜用抄送处理的是（）。
A:向下级机关或者本系统的