山西省繁峙县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库有答案.docx

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山西省繁峙县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.分权是（）。
A:职权在同一组织层次上的分配
B:职权在不同管理部门之间的分配
C:职权在横向与纵向上的分配
D:职权在不同管理层次上的分配
答案：D

2.某自来水厂因检修设备需要停水8小时，告知公众做好用水准备，应选用的文种是（）。
A:公告
B:通告
C:通知
D:函
答案：B

3.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子，“民意是最好的尺子”，旨在强调（）。
A:民意是正确决策的重要信息资源
B:公民可以通过听证会制度参与决策
C:政府的决策要经得起群众的检验
D:政府决策牵涉社会各阶层的利益
答案：C

4.下列文种中，既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是：
A:会议记录
B:会议策划
C:会议总结
D:会议纪要
答案：D

5.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:激励式
B:示范式
C:强制式
D:说服式
答案：D

6.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:调查预测，拟订方案
B:实施方案，修正完善
C:发现问题，确定目标
D:评估优选，确定方案
答案：D

7.公文的主题是（）
A:一文一事
B:多文多事
C:多文一事
D:一文多事
答案：A

8.下列公文标题中，正确的一项是()。
A:××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告
B:××公司关于节约用水用电，杜绝跑冒滴漏的公告
C:××厂关于五一节放假三天的决定
D:××局关于增加干部编制名额的请示
答案：D

9.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
B:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
D:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
答案：A

10.以下属于行政方法特点的是（）。
A:间接性
B:无偿性
C:固定性
D:公益性
答案：B

11.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都与有关部门联合发文
B:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
C:都要和有关机关协商
D:都要向上级请示
答案：B

12.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提出复议
B:提起诉讼
C:申请复核
D:表示抗议
答案：C

13.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:自我实现需要
B:尊重需要
C:生理需要
D:安全需要
答案：C

14.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。
A:5年
B:3年
C:4年
D:6年
答案：B

15.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。
A:决策能力
B:概念技能
C:人际技能
D:技术技能
答案：A

16.关于公文标题，下列说法错误的是（）。
A:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素
B:发文机关名称可用全称或规范化简称
C:发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略
D:标题应位于公文的主体部分
答案：C

17.下列选项中，标题不正确的是（）。
A:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
B:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
C:《关于×××等同志任职的决议》
D:《××大学关于张×违纪的处分决定》
答案：C

18.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:调查研究法
B:历史研究法
C:理论联系实际法
D:案例分析法
答案：D

19.转变政府职能的关键是（）。
A:实现国家和企业分开
B:实现中央和地方分开
C:实现政企分开
D:实现市场和计划分开
答案：C

20.市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫（）。
A:批复
B:批转
C:印发
D:转发
答案：D

21.根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）和保密期限。
A:绝密、机密、秘密
B:一级、二级、三级
C:普通、机密、绝密
D:A级、B级、C级
答案：A

22.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度