浙江省2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案【巩固】.docx

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浙江省2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.（）特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A:工作类型单一
B:领导水平高
C:工作任务复杂，工作差异大
D:组织成员知识水平高，责任感强
答案：C

2.《党政机关公文格式》要求，如需标注密级和保密期限，一般用（），顶格编排在版心左上角（），保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号黑体字，第一行
B:3号仿宋体字，第一行
C:3号黑体字，第二行
D:3号宋体字，第二行
答案：C

3.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）
A:意见
B:函
C:报告
D:通知
答案：D

4.员工素质中，最重要的是（）。
A:专业能力
B:知识
C:创造性
D:责任心
答案：D

5.加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
A:某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
B:消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询
C:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地
D:小赵向当地市政府提出财务公开申请
答案：A

6.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
B:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
C:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
D:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
答案：C

7.一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。
A:道德凝聚力
B:政治凝聚力
C:业务凝聚力
D:品格凝聚力
答案：C

8.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:简单事情久拖不决
B:请示审批的过程漫长
C:上有政策，下有对策
D:行政组织工作手续繁琐
答案：C

9.下列公文文种属于报请性公文的是（）。
A:章程
B:决定
C:通知
D:报告
答案：D

10.全面推进公务用车制度改革，改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车，加快推进公务用车制度改革，这有利于（）。
A:从根本上提高政府的服务意识
B:不断提高公务员的福利待遇
C:降低行政成本，维护党和政府的形象
D:坚持简政放权提高行政效率
答案：C

11.张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（）个月。
A:9
B:12
C:6
D:3
答案：B

12.按照《党政机关公文格式》的规定，公文中的结构层次序数是（）。
A:“一、”“(一)”“1.”“(1)”
B:“首先”、“其次”、“再次”
C:“第一”“第二”“第三”
D:“此其一”、“此其二”、“此其三”
答案：A

13.公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。
A:先注发文字号，后注文件标题
B:注明发文字号
C:注明标题
D:先注文件标题，后注发文字号
答案：D

14.为保障全省运动会的胜利召开，某省政府全面调动各级政府和部门，调配人员，合理配备财力和物力，这体现了公共管理的（）。
A:领导职能
B:组织职能
C:控制职能
D:决策职能
答案：B

15.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效率高于分权
B:集权没有分权好
C:集权的效果取决于管理者的素质
D:过分集权会导致一系列弊端
答案：D

16.某市新建成一座功能设施齐全的国际机场，为保证机场安全有序运转，需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项，应选用的文种是：
A:公报
B:公告
C:通报
D:通告
答案：D

17.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:纵向沟通
B:周围式沟通
C:正式沟通
D:非正式沟通
答案：D

18.不能联合行文的机关是______。
A:同级政府之间
B:上级党委和下级政府之间
C:政府部门和同级人民团体之间
D:政府各部门之间
答案：B

19.在管理的职能中，()是管理过