安徽省潘集区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全含答案（精练）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

安徽省潘集区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全含答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.发文办理的主要程序不包括（）。
A:印制
B:复核
C:分发
D:签收
答案：D

2.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:社情民意反映
B:信访举报
C:與论监督
D:社会听证
答案：B

3.通知的应用极为广泛，类型也很多，上级对下级某项工作的要求和安排属于（）。
A:事务性通知
B:发布性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：C

4.下列公文用语没有不妥的是：
A:区房管局不给办理搬迁手续，以至影响搬迁工作无法进行
B:某市税务局领导通过“政府热线”与普通市民亲自对话
C:今年，本县水稻获得前所未有的好收成，创历史最高纪录
D:各部门要采取多种形式，向广大人民群众宣传食品安全知识，增强自我保护意识和保护能力
答案：C

5.下面不属于规范性公文正本特殊形式的是（）。
A:试行本
B:修订本
C:副本
D:暂行本
答案：C

6.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:黑格尔
B:亚里士多德
C:柏拉图
D:修昔底德
答案：D

7.赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（）。
A:自行决定处分结果，并报主管部门备案
B:2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级
C:2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月
D:确定赵某2018年年度考核为合格等次
答案：A

8.以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）
A:一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
B:穷人很少参加排场讲究的社交活动
C:一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
D:冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
答案：D

9.某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。
A:通知
B:决定
C:通告
D:通报
答案：B

10.从创新的（）上看，创新分为自发创新和有组织的创新。
A:组织程度
B:自发性
C:发生时间
D:内容
答案：A

11.下列哪项不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础？（）
A:协同论
B:信息论
C:控制论
D:系统论
答案：A

12.某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。
A:程序控制
B:现场控制
C:前馈控制
D:间接控制
答案：B

13.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:内部交易成本
B:运行成本
C:外部交易成本
D:交易成本
答案：A

14.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:规范性文件
B:证明性文件
C:指导性文件
D:呈请性文件
答案：A

15.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:李某连续两年年度考核被确定为合格
B:张某尚未达到任职年龄界限
C:王某年度考核被确定为基本合格
D:杨某在任职期间达到退休年龄
答案：D

16.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
A:扰乱工作秩序
B:连续两年年度考核不合格
C:因私出国
D:旷工10个工作日
答案：B

17.发文办理是以（）的名义制发公文。
A:机关领导
B:承印公文的部门
C:发文机关
D:批文的秘书
答案：C

18.纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种，下列有关它们之间的区别，说法不正确的是（）。
A:纪要可以反映会上的不同观点，而会议决议只能反映多数人通过的统一观点
B:纪要的指令性弱于会议决议
C:纪要的内容可互不关联，会议决议则只能关于某个具体问题
D:行政机关只有会议决议，没有纪要
答案：D

19.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织价值观
C:组织员工
D:组织文化
答案：A

20.单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。
A:刚性授权
B:惰性授权
C:感情授权
D:柔性授权
答案：D

21.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《X区中等师范学校关于增设秘书专业的请示函》
B:《X区发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
C:《X区政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
D:《区教育局组织申请市级社区教育品牌工作