2024湖南省石门县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题带答案（实用）.docx

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2024湖南省石门县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题带答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.（）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。
A:联合行文
B:越级行文
C:以上均不是
D:多级行文
答案：D

2.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:绝密、机密、秘密
B:特密、绝密、秘密
C:绝密、加密，机密
D:机密、保密、秘密
答案：A

3.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:命令
B:请示
C:决定
D:决议
答案：B

4.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:法定权
B:奖励权
C:强制权
D:专长权
答案：B

5.根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。
A:WT战略
B:SO战略
C:ST战略
D:WO战略
答案：B

6.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A:绝密、机密和秘密
B:机密、绝密和秘密
C:秘密、机密和绝密
D:绝密、秘密和机密
答案：C

7.以下属于公文写作中结尾用语是：
A:通知如下
B:当否，请批示
C:收悉
D:某先生台鉴
答案：B

8.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
B:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
C:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
D:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
答案：A

9.从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
A:急件、加急件、特急件
B:平件、急件
C:急件、特急件
D:平件、急件、特急件
答案：B

10.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:9个月
D:24个月
答案：D

11.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。
A:对象决策方法
B:主观决策方法
C:客观决策方法
D:主体决策方法
答案：B

12.会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。
A:不予理睬
B:征求主持人意见，停止笔录，关录音机
C:听取旁边人的意见
D:停止笔录
答案：B

13.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
A:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
B:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
C:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
D:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
答案：A

14.调查报告主体的形式主要有（）。
A:纵式结构、横式结构、综合式结构
B:总分结构、总分总结构、简要结构
C:竖式结构、横式结构、综合式结构
D:总分结构、分总结构、简要结构
答案：A

15.管理的组织性体现为（）。
A:管理活动必须依靠组织来实施
B:管理是构建组织的重要前提
C:管理活动决定组织规则的实施
D:管理活动制约组织规范的制定
答案：A

16.（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
A:原则统一性
B:活动协作性
C:目标一致性
D:资源整合性
答案：C

17.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:真
B:新
C:快
D:长
答案：D

18.下列公文表述中没有错别字的是：
A:过去的一年，我市治理污染成绩斐然，多项指标名列全省前茅
B:2017年是脱贫攻坚收关年，也是农业供给侧结构性改革深化年
C:精准扶贫也要弘扬工匠精神，下足绣花工夫
D:会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
答案：A

19.领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:行为理论阶段
B:效用理论阶段
C:权变理论阶段
D:性格理论阶段
答案：D

20.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
B:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
C:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
D:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
答案：B

21.下列是发文办理的主要