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广东省平远县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附答案【模拟题】.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 广东省平远县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附答案【模拟题】 第I部分单选题（100题） 1.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。 A:眉首 B:标题 C:主题词 D:展记 答案：A 2.批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。 A:意见 B:请示 C:报告 D:纪要 答案：B 3.述职报告必须围绕（）进行书写。 A:工作职责 B:典型事例 C:方针政策 D:规章制度 答案：A 4.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。 A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理 B:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价 C:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低 D:强调发挥各类人员的创造性和积极性 答案：B 5.经正式批准在报刊上发表的公文应视为（）。 A:正式公文遵照执行 B:存本供存档备查 C:学习材料参考阅读 D:参考材料时保存 答案：A 6.随着生活水平的提高，人们越来越重视保健和锻炼，有人说，身体要“三分治七分养”，这种说法从管理学上来看是认为（）。 A:现场控制比反馈控制更重要 B:反馈控制比前馈控制更重要 C:前馈控制比反馈控制更重要 D:反馈控制比现场控制更重要 答案：C 7.近年来，我们政府践行“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于资源节约和环境保护建设美丽中国，在这里，我国政府的基本职能是（）。 A:组织社会主义文化建设 B:维护国家长治久安 C:组织社会主义经济建设 D:建设生态文明建设 答案：D 8.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。 A:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同 B:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同 C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同 D:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同 答案：D 9.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。 A:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 B:有利于吸引外部人才 C:有利于鼓舞士气，提高工作热情 D:有利于使被聘者迅速展开工作 答案：A 10.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。 A:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪 B:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 C:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支 D:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退 答案：A 11.从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。 A:同期控制 B:反馈控制 C:前馈控制 D:预防控制 答案：B 12.关于公文的发文字号，下列表述正确的是（）。 A:发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制 B:发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份 C:发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定 D:公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾 答案：B 13.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。 A:专用于越级上报问题 B:向有关主管部门请求批准 C:询问和答复问题 D:相互商洽工作 答案：A 14.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年（）起施行。 A:45383 B:45352 C:45323 D:45292 答案：D 15.发文字号的三要素不包括（）。 A:发文年份 B:发文机关代字 C:发文顺序号 D:发文份数 答案：D 16.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（） A:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 B:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 C:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 D:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 答案：B 17.预算管理的最大缺陷是缺乏（）。 A:目标性 B