预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年湖南省岳麓区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库及答案 第I部分单选题(100题) 1.下列紧急程度中,不属于电报标注的是()。 A:特提 B:告急 C:加急 D:平急 答案:B 2.在企业财务预算中,综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是()。 A:现金预算表 B:预计收益表 C:资产负债表 D:利润分析表 答案:B 3.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是()的观点。 A:双因素理论 B:公平理论 C:需要层次理论 D:成就需要激励理论 答案:D 4.不属于公文特点的一项是: A:法定效力 B:宣传面广 C:法定作者 D:特定格式 答案:B 5.××省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查,并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查,针对检查结果要发文,宜采用的文种是()。 A:报告 B:意见 C:决定 D:通报 答案:D 6.揭示了激励式领导方式的是()。 A:七擒七纵 B:卧薪尝胆 C:焚书坑儒 D:破釜沉舟 答案:A 7.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化,我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是()。 A:批复、决议 B:公报、决议 C:公报、公告 D:纪要、请示 答案:B 8.若该公文需添加“附件”,下列写法正确的是: A:附件一:国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)附件二:国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项) B:附件:1.国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)2.国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项) C:附件一:《国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)》附件二:《国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项)》 D:附件1:《国务院决定取消的行政许可事项目录(共25项)》附件2:《国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录(共6项)》 答案:B 9.撰写报告时,应注意的事项不包括()。 A:数据不能有丝毫的虚假 B:中心要明确 C:尽可能以繁琐的文字,反映更多的内容 D:条理要清楚 答案:C 10.制发公文的目的和要求,一般是由()确定。 A:行文对象及行文内容 B:撰写者本人或团体 C:机关党政负责人 D:作者的上级机关 答案:A 11.下列说法正确的是()。 A:为了语意确切,不产生歧义,公文标题字数可以到60字以上 B:公文的标题由作者、事由、文种组成 C:所有规范性公文的标题,都可以省略作者及事由 D:拟写标题时,为了简练,可以不标文种 答案:A 12.公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用()分隔。 A:顿号 B:冒号 C:分号 D:逗号 答案:D 13.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括()。 A:道德素质 B:政治素质 C:经济实力 D:心理素质 答案:C 14.此案例中存在的问题从体制角度分析源于: A:政企不分是谁 B:配置失衡 C:人员分流 D:法制欠缺 答案:B 15.“抓住了民情、民意、民生、民力,就抓住了行政根本”,这里“行政根本”主要指: A:政府的行政职能 B:政府的依法行政水平 C:政府的为民宗旨 D:政府的行政执法能力 答案:C 16.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。 A:分类管理原则 B:依法行政原则 C:德才兼备原则 D:适才适用原则 答案:D 17.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳,红满天下’和谐场景”的根本之道是()。 A:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥 B:社会和家庭等多方面的共同关爱 C:加大违法惩处力度,让违法者付出沉重代价 D:是提高养老金标准,改善老年人经济状况。 答案:B 18.林某是某市环保部门的工作人员,负责督查下属单位的环保工作。林某需要将下属单位水污染治理工作的督查结果向部门领导进行汇报,在撰写汇报公文时,她的下列做法不符合公文要求的是: A:夸大水污染程度,主观猜测相关执法人员可能存在不当行为 B:运用平实的语言撰写,客观、理性地说明具体问题 C:详细描述督查工作的各个环节的具体内容 D:逐条列出具体问题,深入分析问题的原因并提出解决措施 答案:A 19.某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。 A:违反合理分工签发的原则 B:违反分层签发的原则 C:违反先核后签的原则 D:违反党政分工的原则 答案:C 20