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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省文水县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库带答案(轻巧夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.根据作用和性质的不同,公文可分为()。 A:收文、发文 B:通用公文、专用公文 C:上行文、下行文、平行文 D:规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文 答案:D 2.在批转、转发、发布文件的通知中,无论对上级、同级和不相隶属单位均可使用的字样是()。 A:印发 B:批转 C:发布 D:转发 答案:D 3.行政决策的调查研究方法不包括()。 A:抽样调查法 B:列举筛选法 C:观察法 D:问卷法 答案:C 4.行政决策在科学的决策理论指导下,以科学的思维方式,应用各种科学的分析手段与方法,按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于()。 A:战略决策 B:理性决策 C:战术决策 D:经验决策 答案:B 5.下列行文中,属于上行文的是()。 A:通告 B:议案 C:报告 D:决定 答案:C 6.下列文种中不属于指挥性公文的是()。 A:决议 B:决定 C:公报 D:命令 答案:C 7.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”,这一部分内容最可能出现在该意见的()部分。 A:结尾 B:前言 C:署名 D:标题 答案:B 8.管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。 A:虚拟化 B:多元化 C:网络化 D:扁平化 答案:D 9.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。 A:管理幅度原则 B:例外管理原则 C:权变管理原则 D:等级链指挥原则 答案:B 10.按照党政机关公文格式的国家标准,公文排版一般每面排()行。 A:18 B:16 C:22 D:20 答案:C 11.下列关于总结报告的特点的叙述,错误的是()。 A:以马克思主义为理论指导,以党和国家的路线、方针及法律法规为依托 B:可推进各项事业发展,提高干部能力 C:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训 D:总结报告取材广泛,可根据工作需要,作各种调查,广泛取材 答案:D 12.对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》,下列批复意见恰当的是()。 A:拟同意 B:阅 C:请有关部门协调 D:同意,请XX局承办 答案:D 13.下列公文中,不需要指明主送机关的是()。 A:报告 B:通知 C:请示 D:决议 答案:D 14.事业单位工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,下列说法正确的是()。 A:培训经费由所在单位承担 B:培训经费由工作人员承担 C:培训经费按照国家有关规定列支 D:培训经费按照地方政府有关规定列支 答案:C 15.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是()。 A:报告 B:通知 C:通告 D:通报 答案:B 16.()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。 A:行为对照表法 B:综合尺度量表法 C:等级择一法 D:行为锚定量表法 答案:C 17.某机关被撤销,需归档的公文经整理后按照有关规定应移交: A:档案管理部门 B:单位领导暂时代管 C:上级部门 D:该机关所属的人民政府 答案:A 18.各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用()。 A:函 B:请示 C:通知 D:简报 答案:D 19.事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供()的主要载体。 A:公益服务 B:民生服务 C:政务服务 D:咨询服务 答案:A 20.公务员在处理()关系上,不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。 A:社会 B:群众 C:党群 D:上下级 答案:B 21.2020年4月15日,某市规划局发了一份公文,2020年4月28日这份公文被废止,则这份公文的失效时间为: A:43936 B:43937 C:43950 D:43949 答案:D 22.填入①处的公文文种,最恰当的是()。 A:通知 B:通报 C:批复 D:函 答案:A 23.公文中反映的情况或数据要属实,不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持()原则。 A:快速高效 B:安全保密 C:实事求是 D:完整详尽 答案:C 2