安徽省2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【培优A卷】.docx

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安徽省2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【培优A卷】

第I部分单选题（100题）

1.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:间接职权
B:职能职权
C:直线职权
D:参谋职权
答案：B

2.发文字号顺序为（）。
A:年号，机关代号，顺序号
B:机关代号，年号，顺序号
C:机关代号，顺序号，年号
D:年号，顺序号，机关代号
答案：B

3.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:跟踪处理法
B:当面表态法
C:主体合流法
D:谈心法
答案：A

4.此篇公文的成文日期是2019年3月21日，是（）。
A:公文发出的日期
B:公文打印的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文的写作日期
答案：C

5.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:12个月
B:24个月
C:6个月
D:18个月
答案：B

6.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。
A:告知性公告的标题一般可不写发文事由
B:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
C:告知性公告无需加盖发文机关印章
D:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分
答案：C

7.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:晕轮效应
B:第一印象
C:趋中效应
D:类我效应
答案：A

8.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）。
A:风险型决策
B:非程序性决策
C:确定型决策
D:单一性决策
答案：B

9.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:标识“此页无正文”
B:留白
C:调整行距、字距
D:印章覆盖正文
答案：C

10.下列行为中，不属于行政沟通的是（）。
A:财政局召开内部系统培训会议
B:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
C:公安局与司法局进行公文往来
D:单位职工与朋友讨论当地的教育动态
答案：D

11.在社会救助社会工作中，要注重人的发展，包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循（）原则。
A:注重改善社区居民的素质
B:注重救助对象的参与和互助
C:注重救助对象个人的发展
D:注重社区居民的能力建设
答案：C

12.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
A:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
B:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
C:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
D:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
答案：A

13.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。
A:万夫一力，天下无敌
B:天时不如地利，地利不如人和
C:三个臭皮匠，顶个诸葛亮
D:海纳百川，有容乃大
答案：D

14.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。
A:上行文
B:越级行文
C:平行文
D:下行文
答案：C

15.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:坚持目标原则
B:适度合理性原则
C:权变原则
D:统一领导、统一指挥原则
答案：B

16.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。
A:圆桌型
B:U字型
C:教室型
D:口字型
答案：A

17.S县教育局以S教字（2020）第6号文件向省教育厅行文，请求增加基础教育经费，并抄送财务科。对此，下列说法正确的是（）。
A:该文属越级行文
B:发文字号应为[2020]06
C:抄送机关正确
D:主送机关只能是S县人民政府
答案：A

18.（）适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
A:通报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：A

19.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:逢进必考、灵活淘汰
B:评聘分开、绩效管理
C:动态管理、能上能下
D:党管干部、党管人才
答案：D

20.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采