重庆市大足区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全带答案（基础题）.docx

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重庆市大足区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全带答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“抓两头带中间”的方法
B:“解剖麻雀”的方法
C:“抓主要矛盾”的方法
D:“弹钢琴”的方法
答案：D

2.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:签收
B:登记
C:注办
D:签发
答案：A

3.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:逢进必考、灵活淘汰
B:动态管理、能上能下
C:评聘分开、绩效管理
D:党管干部、党管人才
答案：D

4.负有公文处理责任的收文机关是（）。
A:抄送机关
B:抄发机关
C:主送机关
D:抄报机关
答案：C

5.公文如有附件，应在（）。
A:正文下空1行，左空2格
B:正文下空1行，居左顶格
C:正文下空l行，居右顶格
D:正文下空1行，右空2格
答案：A

6.下列不可能成为我国法律监督主体的是：
A:联合国反倾销委员会
B:北京市人民代表大会
C:妇女联合会
D:公民甲
答案：A

7.事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（）。
A:政策性安置的
B:普通专业技术人员
C:涉密岗位的
D:按干部人事管理权限由上级任命的
答案：B

8.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况，交代总结所涉及的时间、背景和缘由，内容以（）为原则。
A:正面
B:详实
C:简洁
D:单一
答案：C

9.现场控制主要是由（）所采用的控制方法。
A:高层主管人员
B:中层主管人员
C:基层主管人员
D:非主管人员
答案：C

10.公共管理的对象不包括（）。
A:公共资源
B:个人行为
C:社会问题
D:公共项目
答案：B

11.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（）。
A:研究型
B:综合型
C:专题型
D:经验型
答案：A

12.以下属于职能机关的是（）。
A:全国人大常委会
B:甘肃省人民政府
C:乌鲁木齐市农业农村局
D:上海市人民法院
答案：C

13.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:24个月
B:12个月
C:18个月
D:6个月
答案：B

14.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
B:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
C:如有附注，应在成文日期左上方标识
D:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
答案：B

15.用于通报事故或反面典型，归纳教训，教育他人引以为戒和情况的通报是（）。
A:事项性通报
B:批评性通报
C:综合通报
D:表彰性通报
答案：B

16.公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（）。
A:以上报告是否可行，请批复
B:特此通告
C:妥否，请批示
D:可否，请函复
答案：A

17.下列不属于公共物品的是（）。
A:国家博物馆里的藏品
B:城市的交通信号灯
C:企业资料室里的报刊
D:市民广场中的垃圾箱
答案：C

18.《××市人民政府关于提请审议;××市城市规划条例（草案）;的议案》属于（）。
A:立法性议案
B:建议性议案
C:任免性议案
D:重大事项的决策性议案
答案：A

19.（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
A:市级
B:县级
C:省级
D:乡级
答案：B

20.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
B:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
C:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
D:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
答案：B

21.公文中上行文最基本、最常用的行文方式是（）。
A:越级行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:直达行文
答案：C

22.办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:定性判断在前，定量数据在后