安徽省博望区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库【易错题】.docx

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安徽省博望区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.此篇公文的成文日期是2019年3月21日，是（）。
A:公文打印的日期
B:发文机关负责人签发的日期
C:公文的写作日期
D:公文发出的日期
答案：B

2.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A:相互商洽工作
B:专用于越级上报问题
C:询问和答复问题
D:向有关主管部门请求批准
答案：B

3.行政执行的手段不包括（）。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:文化手段
答案：D

4.通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括（）。
A:交流作用
B:告诫作用
C:指示作用
D:嘉奖作用
答案：C

5.撰写请求批准的函要理由充分，请求批准的事项要明确清楚，下列不宜写在这种公函结尾处的是（）。
A:请予协调解决
B:请予回复
C:请予批准
D:特此函复
答案：D

6.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。
A:公益性
B:服务性
C:实体性
D:公有性
答案：A

7.“农家书屋”工程是社会主义新农村建设的文化工程，也是国家实施的文化惠民五大重点工程之一。实施“农家书屋”工程说明政府在履行（）。
A:组织社会主义文化建设的职能
B:保障人民民主和国家长治久安的职能
C:提供社会公共服务的职能
D:组织社会主义经济建设的职能
答案：A

8.事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:6个月
D:1个月
答案：A

9.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:专权型领导
B:放任型领导
C:民主型领导
D:计划型领导
答案：B

10.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:综合管理部门
B:原处分决定单位
C:纪检监察部门
D:检查部门
答案：B

11.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提出复议
B:申请复核
C:提起诉讼
D:表示抗议
答案：B

12.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房，”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:计划能力
B:组织能力
C:领导能力
D:控制能力
答案：A

13.事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）
A:撤职或开除处分
B:警告或记过处分
C:降低岗位等级或撤职处分
D:记过或降低岗位等级处分
答案：C

14.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
B:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
C:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
D:增强依法行政意识，提高行政执法水平
答案：D

15.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为（）。
A:批复
B:通知
C:指示
D:命令
答案：C

16.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理新规》
B:《事业单位人事管理亲属回避规定》
C:《事业单位人事管理回避规定》
D:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
答案：C

17.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
A:内部行政监督
B:监察监督
C:社会监督
D:司法监督
答案：A

18.早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（）。
A:实现人员分流
B:机构协调配置
C:转变政府职能
D:建立健全法制
答案：C

19.涉密公文应当按照发文机关要求和有关规定进行清退，下列不属于需要清退范围的公文是（）。
A:有重大错漏的公文
B:仅供征求意见或审阅的公文
C:被明令撤销的公文
D:经本人审阅的领导人讲话稿
答案：D

20.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。
A:考