内部使用重庆市黔江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【易错题】.docx

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内部使用重庆市黔江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.近年来，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明，在我国（）。
A:民主决策的形式日趋多样化
B:民主监督的渠道越来越多
C:公民管理国家越来越直接
D:政府机关越来越有权威
答案：B

2.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:文化
B:教育
C:地形
D:科技
答案：C

3.XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:通报
答案：B

4.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A:最低生活
B:均等生活
C:基本生活
D:平均生活
答案：C

5.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
B:渐进式创新往往更容易成功
C:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
D:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
答案：A

6.对（）后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
A:传阅
B:初审
C:承办
D:复核
答案：D

7.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。
A:决定
B:命令
C:意见
D:通知
答案：A

8.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。
A:上行下效
B:指导监督
C:联系群众
D:耳提面命
答案：C

9.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
C:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
D:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
答案：D

10.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:5
B:2
C:4
D:3
答案：C

11.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
A:政府依法行政的重要性
B:建立政府权威的重要性
C:政府接受人民监督的重要性
D:政府对人民负责的重要性
答案：C

12.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:有效监督
B:组织分配
C:提高效率
D:强化管理
答案：C

13.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。
A:有效管理的关键是员工参与
B:承认人具有能力的差别
C:提高群体安全生产凝聚力
D:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
答案：B

14.反映的问题比较具体和深入，对同类问题有借鉴和指导作用的简报是（）。
A:工作简报
B:信息简报
C:综合性简报
D:专题性简报
答案：A

15.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。
A:通知
B:意见
C:决定
D:通告
答案：D

16.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:人民银行
B:检察院
C:铁路局
D:国有企业
答案：D

17.公文标题的基本要素是（）。
A:发文机关名称、事由和公文种类
B:发文机关名称
C:发文事由
D:事由和发文机关
答案：A

18.以下哪一公文文种必须写结语。（）
A:请示
B:批复
C:会议纪要
D:命令
答案：A

19.下列选项中，符合《党政机关公文格式》关于公文成立日期标注要求的是（）。
A:二〇一七年四月八日
B:42833
C:2017.04.08
D:2017-04-0800:00:00
答案：B

20.2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）
A:变岗位管理为身份管理
B:打破终身制，人员能进能退
C:职工依法参加社会保险
D:单位与职工是合同关系
答案：A

21.可填入横线③处的词语是（）。
A:事无巨细、处处考究
B:生动具体
C:面面俱到
D:全面客观、准确详实
答案：D

22.下列不属于上行文规则的是（）。
A:先批再报
B:协商一致再行文
C:主送唯一
D:—文一事
答案：B

23.一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（）。
A:目的式