江苏省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（黄金题型）.docx

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江苏省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.我国最高行政管理机构是（）。
A:全国人民代表大会
B:国务院
C:中央委员会
D:最高人民法院
答案：B

2.2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（）。
A:管理职能不断强化
B:服务质量不断加强
C:履行社会建设职能
D:履行经济建设职能
答案：D

3.独裁主义气氛比较浓厚的组织中，信息沟通的主要方式可能是（）。
A:自下而上
B:非正式沟通
C:横向交叉
D:自上而下
答案：D

4.“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：
A:表示商量
B:语气委婉
C:使行文具有坚定性、原则性
D:常用于上行文中
答案：C

5.关于公共物品，下列说法错误的是（）。
A:绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象
B:公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性
C:如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品
D:公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合
答案：C

6.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。
A:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后
B:可起到行政约束的作用
C:可以用来处理带有一定商洽性的公务
D:用于对重要事项作出决策部署
答案：C

7.昆明市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。
A:昆明市人民政府
B:昆明市财政局
C:云南省人民政府
D:昆明市人民政府、昆明市财政局
答案：A

8.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:被动性
B:权威性
C:明确性
D:针对性
答案：B

9.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。
A:公安机关
B:派出机关
C:民政机关
D:土地管理机关
答案：A

10.下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是（）。
A:《××公司是如何提高全员素质的》
B:《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》
C:《340名大学生公德状况的调查》
D:《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》
答案：B

11.行政监督不只是一种消极的防范措施，还是一种完善行政管理活动的积极措施，这体现了行政监督功能中的（）。
A:预防性功能
B:评价性功能
C:改进性功能
D:保护性功能
答案：C

12.公文区别于其他文章的主要特点是
A:公文形成的条件是行使职权和实施管理
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文是具有法定效用与规范格式的文件
D:公文是办理公务的重要工具之一
答案：C

13.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
B:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
C:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
D:市的领导在每次做决策前都要认真思考
答案：D

14.下列公文“称谓”使用规范的是（）。
A:“扫黑办”
B:“省院”
C:“省府”
D:“xx省检察院”
答案：D

15.根据该公文的内容，下列适合此文的标题是（）。
A:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见
B:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定
C:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函
D:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复
答案：C

16.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:调动
B:录用
C:考核
D:任免
答案：C

17.发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，下列说法有误的是（）。
A:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成
B:应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布
C:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注
D:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
答案：A

18.（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
A:调查研究
B:选用人才
C:行政决策
D:行政沟通
答案：C

19.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）