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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年陕西省渭城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【网校专用】 第I部分单选题(100题) 1.决策中的()是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。 A:系统原则 B:预测原则 C:效益原则 D:反馈原则 答案:D 2.下列不属于密级标志常用的表示是()。 A:秘密 B:绝密 C:特密 D:机密 答案:C 3.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定,不得随意使用。其中,印发机关和印发日期一般用()。 A:4号黑体字 B:4号楷体字 C:4号小标宋体字 D:4号仿宋体字 答案:D 4.下列哪项不属于管理人员培训的作用?() A:增强组织运作效率 B:转变管理人员的管理观念 C:提高管理人员的管理水平 D:增强管理人员的直接经验 答案:D 5.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:约定随时解除聘用关系 B:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放 C:签订了三年的聘用合同 D:签订了五年的聘用合同,试用期为六个月 答案:C 6.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是()。 A:法规性公文 B:公布性公文 C:记录性公文 D:通联性公文 答案:D 7.我国行政机关实行的领导制度是()。 A:行政首长负责制 B:集体领导制度 C:个人分工负责制度 D:委员会制 答案:A 8.在事业单位和公务员单位年度考核中,()必须排在第一位。 A:能 B:勤 C:绩 D:德 答案:C 9.下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。 A:意见 B:决议 C:通知 D:通报 答案:D 10.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。 A:学 B:廉 C:功 D:绩 答案:D 11.在定量决策方法中,价值分析法属于()。 A:系统型决策方法 B:确定型决策方法 C:风险型决策方法 D:不确定型决策方法 答案:B 12.小张想检举、控告直接上级,宜选择下列哪种公文行文方式?() A:联合行文 B:越级行文 C:逐级行文 D:多级行文 答案:B 13.收文处理程序中的收文办理包括()。 A:注办 B:拟办 C:承办 D:查办 答案:C 14.()是指政府为了平衡财政预算赤字,采取发行政府债券的方式,向私人借贷资金市场筹措资金,从而导致市场利率上升,私人投资和支出因而相应地下降。 A:搭便车效应 B:挤出效应 C:隧道效应 D:马太效应 答案:B 15.下列关于公文印章的使用方法,说法正确的是()。 A:印章要盖在单位落款和成文时间之间 B:印章方向无硬性要求 C:行文宣布启用之后用印依然有效 D:联合行文的落款盖印,一般前后各两个单位的名称,依次往下排,盖印时不能相互侵占 答案:D 16.以下哪一种批评他人的方式是不对的: A:你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误 B:你以往表现都很不错的,希望你不要再犯这样的错误 C:我以前也会犯这种错误 D:你对工作太不负责了 答案:D 17.根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神,国务院办公厅组织开展了核查问责工作,拟发文将其中16个典型案例进行公开,以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是()。 A:通告 B:通报 C:通讯 D:通知 答案:B 18.某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报,查看现场和实体抽检到等多种形式,对危房改造,管道走线进行了全面整改的检查,这属于督促检查工作中的()环节。 A:立项组织 B:情况通报 C:督促调研 D:复核调查 答案:C 19.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况,不断地进行选择、调节管理方式的管理属于()。 A:专案管理 B:超前管理 C:动态管理 D:系统管理 答案:C 20.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素?() A:标题 B:签发人 C:紧急程度 D:份号 答案:A 21.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出,适用于公布重要决定或重大事项的公文是()。 A:通报 B:公告 C:公报 D:通告 答案:C 22.一个素质较高的领导集团,能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果,并不断地解剖自己、锐意改革,积极进取,这表明该领导集团具有()。 A:科学决策和处理复杂事务的能力 B:社会动员与社会统御的能力 C:团结合作的能力 D:清除弊端和开拓进取的能力 答案:D 23.运用法律方法进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们的行为起