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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理云南省临翔区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库加答案 第I部分单选题(100题) 1.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素?() A:签发人 B:份号 C:标题 D:紧急程度 答案:C 2.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看,行政监察是()。 A:主管监督 B:法制监督 C:专门的监督 D:职能监督 答案:C 3.《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中集中体现为()。 A:集权思想 B:授权思想 C:越权思想 D:分权思想 答案:B 4.下列应在首页标注签发人的公文文种是()。 A:通报 B:批复 C:请示 D:命令 答案:C 5.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。 A:德才兼备原则 B:分类管理原则 C:适才适用原则 D:依法行政原则 答案:C 6.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于()。 A:当领导的不愿为组织承担责任 B:计划与控制脱节,控制不严格 C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学 D:组织成员素质低、改革执行力不够 答案:C 7.()是公文发文处理的最后一个环节。 A:登记 B:核发 C:传阅 D:复核 答案:B 8.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标,具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价,下列评价中哪种更有道理?() A:关键市场的提法不具体,很难界定范围 B:时间不明确,在实践中缺乏操作标准 C:较高市场份额的标准不清楚,要详细说明 D:应综合考虑上述意见所反映的问题 答案:D 9.下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。 A:应为“各县(区)人民政府,各局委办,各直属机关” B:应为“各区、县人民政府,各局委办,各直属机关” C:该公文不必拟写主送机关 D:该公文主送机关拟写正确 答案:C 10.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的()。 A:公共性 B:政治性 C:层次性 D:执行性 答案:A 11.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是()。 A:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行 B:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求 C:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日 D:复核、申诉、再申诉,只能由事业单位工作人员本人申请 答案:D 12.组织结构扁平化是通过实现的。 A:增大管理跨度,减少管理层次 B:缩小管理跨度,增多管理层次 C:缩小管理跨度,减少管理层次 D:增大管理跨度,增多管理层次 答案:A 13.有利于激发员工内在积极性的工作安排是()。 A:能力略高于任务要求的人 B:能力略低于任务要求的人 C:能力远远低于任务要求的人 D:能力远远高于任务要求的人 答案:B 14.廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。 A:反馈控制 B:现场控制 C:前馈控制 D:间接控制 答案:C 15.社会学上的社区是进行一定的社会活动,具有某种()和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。 A:家庭关系 B:生活关系 C:互助关系 D:社会关系 答案:C 16.下列属于纯公共品的是()。 A:免费公园 B:非拥挤高速路 C:国防 D:加油站 答案:C 17.为加强交通运输信用体系建设,某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议,此次会议最适用的纪要写法是()。 A:分项叙述法 B:集中概述法 C:发言提要法 D:材料分析法 答案:C 18.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是()。 A:通告 B:公报 C:公告 D:通报 答案:B 19.一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为()。 A:原因式 B:目的式 C:时间式