预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年安徽省鸠江区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库带解析答案 第I部分单选题(100题) 1.政务微博是指政府部门推出的官方微博账户,力行“织博为民”,某县数十个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达40多万。该县的做法()。 A:转变了政府的基本职能,扩大了公民的自由权 B:有利于政府从群众中来到群众中去,扩大了政府的职能范围 C:有利于做好政府的管理服务职能,发挥权力机关的作用 D:创新了政府的社会管理,尊重了公民的知情权 答案:D 2.某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是() A:目标无法考核 B:目标设定太高 C:目标缺乏激励 D:目标表述不完整 答案:B 3.下列关于公文说法不正确的是()。 A:主送机关编排在标题下空一行的位置,居左顶格,回行时仍顶格 B:公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关 C:主送机关的顺序写法应该是党政军群,先党内后党外,先政府后部门 D:主送机关是公文的发文机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称,标点符号没有讲究 答案:D 4.扁平化结构具有的优势是()。 A:权力集中,管理控制减弱 B:权力分散,管理控制增强 C:管理幅度减少,组织成员积极性提高,工作效率提高 D:管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高 答案:D 5.某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。 A:加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩 B:加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态 C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力 D:进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇 答案:B 6.在日常公文处理中,发文的主要程序一般不包括()。 A:登记 B:印制 C:初审 D:分发 答案:C 7.下列哪项不属于简报的特点?() A:真 B:长 C:快 D:新 答案:B 8.下列关于纪要的说法,错误的是()。 A:一切会议凡有必要均可制发会议纪要 B:会议纪要必须取其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论 C:办公会议纪要一般用专用版头形式制发,其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发 D:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发 答案:D 9.撰写批复,开头应写明()。 A:国家的有关法规 B:上级机关的指示 C:下级机关的工作情况 D:针对请示的日期与标题 答案:D 10.()通知是用于转下级机关的公文,()通知是用于转不相隶属机关的公文。 A:指示性;转发性 B:批转性;转发性 C:指示性;批转性 D:转发性;指示性 答案:B 11.事业单位所追求的首先是(),同时有些事业单位在保证此效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。 A:社会效益 B:经济效益 C:国家统治阶级效益 D:单位效益 答案:A 12.下列公文中不加盖印章的是()。 A:公告和通告 B:会议纪要和以电报形式发出的公文 C:命令和通报 D:报告和决定 答案:B 13.行政机关的基本职能是: A:立法 B:守法 C:监督 D:执法 答案:D 14.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。 A:请示 B:请示报告 C:报告 D:函 答案:D 15.复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。 A:涉密公文 B:机密级公文 C:绝密级公文 D:秘密级公文 答案:C 16.某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园,拟行文告知公众,应使用文种()。 A:公报 B:通知 C:公告 D:通报 答案:B 17.这篇公文的主要目的是()。 A:进行政策宣传 B:告知有关单位处理的结果 C:让人们了解事情的经过 D:让人们知道错误,认识错误,吸取教训,改正错误,引以为戒 答案:D 18.下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。 A:不合格 B:良好 C:优秀 D:合格 答案:B 19.经核准的()作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。 A:岗位设置方案 B:岗位管理方案 C:聘用决策方案 D:聘用实施方案 答案:A 20.拟定公文标题,必须做到简洁精