甘肃省麦积区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（考点梳理）.docx

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甘肃省麦积区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.行政机关公文的作者是（）。
A:公文的印制者
B:公文的撰拟者
C:该单位或组织的领导
D:公文的签发者
答案：C

2.对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。
A:居住地
B:户
C:出生地
D:申请人
答案：B

3.下列说法正确的是（）。
A:联合行文时，只用写主办机关
B:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文
C:如联合行文过多，应保证首页显示正文
D:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成
答案：C

4.划分部门普遍采用（）。
A:时间划分
B:产品划分
C:职能划分
D:地区划分
答案：C

5.管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（）。
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:沟通技能
答案：A

6.公文行文关系中，下列主体之间构成隶属关系的是（）。
A:X大学和X市文体局
B:X市财政局和X市人民医院
C:国务院和X省人民政府
D:XX省财政厅和X市人民政府
答案：C

7.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:与组织的战略目标联系十分紧密
B:设计和使用容易，成本很低
C:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
D:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
答案：A

8.下列公文要素中，采用三号黑体的是（）。
A:版记中的要素
B:标题
C:密级和保密期限
D:签发人姓名
答案：C

9.员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（）。
A:横向沟通
B:非正式沟通
C:正式沟通
D:环式沟通
答案：B

10.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。
A:教室型
B:U字型
C:圆桌型
D:口字型
答案：C

11.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
A:疾病患者
B:无人供养又丧失劳动能力者
C:遭受气象灾害的受难者
D:遭受意外事故的受难者
答案：A

12.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:系统理论原则
B:权责对等原则
C:权变理论原则
D:统一指挥原则
答案：C

13.在市场经济国家，公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的，其合理的经济学解释，上述部门：
A:属于公共物品的生产部门
B:关系着国计民生
C:属于垄断性行业
D:具有基础建设的性质
答案：A

14.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
A:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
B:附件名称后需要加标点符号
C:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
D:“附件”二字后标全角冒号和附件名称
答案：B

15.健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。
A:实行村民自治和居民自治，是社会主义民主广泛而深刻的实践
B:村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径
C:凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定
D:通过村务公开等形式，保证村民能够切实监督村民委员会工作
答案：C

16.在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。
A:组织规模的大小直接影响组织分权的程度
B:集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
C:对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
D:组织的集权与分权是相对的
答案：B

17.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:4年
B:2年
C:1年
D:3年
答案：A

18.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
A:分析投入要素与结果要素转换率
B:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
C:评价行政管理的和公共服务活动效果
D:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
答案：D

19.某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程，针对这一举措要发布公文，办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：
A:登