整理浙江省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（精练）.docx

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整理浙江省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.决定开发管理信息系统之前，首先要做好系统开发的（）。
A:总体规划
B:可行性研究
C:系统化分析
D:详细调查
答案：B

2.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:版记的位置一定在偶数页上
B:发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
C:如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
D:附件标题居中编排在版心第三行
答案：B

3.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:意见
B:通报
C:公告
D:通知
答案：D

4.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:考核工作态度
B:职业道德表现
C:遵守劳动纪律情况
D:勤奋敬业精神
答案：B

5.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。
A:社会福利支出
B:转移性支出
C:救助金
D:社会保险支出
答案：A

6.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。
A:平安社区
B:和谐社区
C:人文社区
D:智慧社区
答案：D

7.下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。
A:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果
B:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为
C:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想
D:避免将惩罚替代管理
答案：A

8.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:经验决策
B:非程序化决策
C:程序化决策
D:科学决策
答案：B

9.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:3个月
D:9个月
答案：B

10.行政职责的核心是（）。
A:依国行政
B:依宪行政
C:依法行政
D:依规行政
答案：C

11.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:二零一七年7月17日
B:2017.7.17
C:二一七年7月17日
D:42933
答案：D

12.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:全称或规范化简称
B:规范性泛称
C:全称或模糊性简称
D:模糊性全称
答案：A

13.商洽性文件的主要文种是（）。
A:通报
B:通知
C:函
D:请示
答案：C

14.高等院校预算收入部分属于国民收入主体中的（）。
A:服务收入
B:政府收入
C:企业收入
D:个人收入
答案：B

15.下列关于我国的对内、对外的国家职能，说法错误的是（）。
A:政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设
B:社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能
C:充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度
D:维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，捍卫国家的主权和领土完整
答案：C

16.在一所大学里，教研室主任属于（）。
A:中层管理者
B:中高层管理者
C:高层管理者
D:基层管理者
答案：D

17.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
答案：B

18.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:“木桶原理”
B:平等原则
C:激励效应
D:公平原则
答案：C

19.十九大召开后，某教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神。该校将学习贯彻情况写成公文寄给教育部，应使用（）。
A:报告
B:情况汇报
C:纪要
D:通报
答案：A

20.填入横线②处的发文字号，正确的是（）。
A:穗府函〔2019〕197号
B:粤(2019)197
C:函【2019】197号
D:广州2019第197号
答案：A

21.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A