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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理湖南省长沙县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及参考答案(实用) 第I部分单选题(100题) 1.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了: A:用人不疑,疑人不用 B:量才用人,职能相称 C:扬长避短,各尽所能 D:爱护人才,关心帮助 答案:B 2.加强对新旧动能转换工作的督促检查,强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每()组织一次专项督查。 A:一个月 B:三个月 C:一年 D:半年 答案:D 3.进行会议筹备情况的检查,首先应检查()情况。 A:会议方案的全面落实 B:会场布置 C:文件的材料准备 D:环境条件与用品准备 答案:A 4.某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元,除去固定成本外,该药品每单位成本为100元,销售给医药公司的单价为300元,若要达到5000万元销售毛利的目标,该产品销量应为多少单位()。 A:200万 B:100万 C:150万 D:300万 答案:B 5.下列不属于政府职能的是()。 A:企业管理职能 B:社会管理职能 C:市场监管职能 D:经济调节职能 答案:A 6.根据《党政机关公文处理工作条例》(中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定),()应当标注签发人姓名,以体现机关负责人对所签发的公文负责。 A:所有公文 B:平行文 C:上行文 D:下行文 答案:C 7.下列表述错误的是()。 A:文件用“函”的格式时,首页不标页码 B:“附注”属于版记的要素 C:“附件”属于主体的内容 D:页码不占用版心位置 答案:B 8.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 A:10,30 B:15,30 C:20,60 D:25,60 答案:B 9.公文处理工作应当坚持()的原则。 A:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密 B:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密 C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密 D:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密 答案:C 10.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关公章,并与署名机关相符。印章用(),不得出现空的印章。 A:黑色 B:红色 C:蓝色 D:绿色 答案:B 11.会议纪要一般采用第()人称写法。 A:三 B:一 C:二 D:特殊 答案:A 12.预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。 A:领导者 B:第一行动集团 C:管理者 D:第二行动集团 答案:B 13.事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次 A:优秀、中等、基本合格和不合格 B:优秀、良好、中等和合格 C:优秀、合格、基本合格和不合格 D:优秀、良好、合格和不合格 答案:C 14.从创新的()上看,创新分为自发创新和有组织的创新。 A:内容 B:发生时间 C:组织程度 D:自发性 答案:C 15.发文字号中的发文年份应该用()括入。 A:六角括号 B:方括号 C:圆括号 D:以上三种括号均可 答案:A 16.公文写作活动中,公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有()。 A:实用性 B:群体性 C:技术性 D:被动性 答案:D 17.在行政权力的运行和运用过程中,首要的环节是()。 A:行政监督 B:行政决策 C:行政执行 D:行政沟通 答案:B 18.行政文化功能不包括()。 A:导向功能 B:宣传引导功能 C:聚合功能 D:调节控制功能 答案:B 19.一位企业高层管理者说:“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性,而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的()。 A:可行性 B:满意性 C:动态性 D:目标性 答案:A 20.对()后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。 A:承办 B:传阅 C:复核 D:初审 答案:C 21.公文区别于其他文章的主要特点是() A:公文是具有法定效用与规范格式的文件 B:公文形成的条件是行使职权和实施管理 C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 D:公文是办理公务的重要工具之一 答案:A 22.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求全责备,使员工充分施展自己的才华,发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的()。 A:运时艺术 B:处事艺术 C:用人艺术 D:授权艺术 答案:C 23.下列不属于通报特