河南省孟州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（真题汇编）.docx

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河南省孟州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。
A:管制功能
B:调控功能
C:引导功能
D:分配功能
答案：A

2.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。
A:决定
B:纪要
C:决议
D:公告
答案：C

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:24个月
D:1个月
答案：B

4.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:No05
B:5
C:第5号
D:5
答案：D

5.《国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报》属于（）。
A:情况通报
B:表彰性通报
C:批评性通报
D:事故性通报
答案：A

6.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。
A:一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多
B:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
C:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
D:培训和考核属于组织职能
答案：C

7.依照用途划分，下列均属于计划性应用文的是（）。
A:设想、指示
B:简报、总结
C:决议、批复
D:计划、安排
答案：D

8.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：C

9.按发文的目的分，函可以分为发函和复函两种，属于发函结束语的是（）。
A:函复
B:特复
C:盼复
D:此复
答案：C

10.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于深化人事制度改革
B:有利于实施人才强国战略
C:有利于保障事业单位和职工合法权益
D:有利于接受群众监督
答案：D

11.下列选项中，发文字号的格式正确的是（）。
A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝2017﹞第1号
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝2016﹞66号
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝15﹞01号
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">【2014】第10号
答案：B

12.以下不属于适用命令的是（）。
A:对重要事项作出决策和部署
B:公布行政法规和规章
C:宣布施行重大强制性措施
D:嘉奖有关单位和人员
答案：A

13.下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是（）。
A:如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字
B:公文的字体和字号，特定情况可以作适当调整
C:一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心
D:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸
答案：D

14.事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（）。
A:普通专业技术人员
B:按干部人事管理权限由上级任命的
C:涉密岗位的
D:政策性安置的
答案：A

15.建立和完善现代事业制度的基础和前提是：
A:科学民主的领导制度
B:多元化的投资和支持
C:多元化的组织模式
D:健全的事业单位法人制度
答案：D

16.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:销毁
B:复审
C:退回
D:审核
答案：D

17.三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市