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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 浙江省婺城区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库【含答案】 第I部分单选题(100题) 1.某教授在课堂上讲道:大到国家经济社会发展规划,中到高铁建设经哪些路线在哪座城市设站点,小到企业实施什么样的推广策略,决策无处不在;诺贝尔奖获得者西蒙曾说过“管理就是决策”,决策之于管理,其重要性不言而喻。当然不同的人对决策的认识可能有不同的观点,下列有关决策的理解说法最准确的是()。 A:决策的复杂性决定了管理的复杂性和挑战性 B:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 C:管理最重要最普遍的工作就是面对复杂的环境做出的决策 D:对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功 答案:B 2.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是()。 A:行政职能 B:行政技术 C:行政效率 D:行政组织 答案:C 3.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。 A:事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 B:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 C:事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 D:年度考核与聘期考核的结果分类相同 答案:D 4.当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好()工作。 A:审核 B:会商 C:签发 D:会签 答案:D 5.按照公文种类,《国务院办公厅关于做好政府公报工作的通知》属于()。 A:转发性通知 B:指示性通知 C:发布性通知 D:知照性通知 答案:B 6.“指示”不具有()的特点。 A:作者广泛,不限制发权限 B:内容的指导性 C:要求的约束性 D:行文的权威性 答案:A 7.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()为基本工资。 A:薪级工资 B:级别工资 C:加班工资 D:职务工资 答案:A 8.组织文化的特征不包括()。 A:组织文化的核心是组织价值观 B:组织文化的中心是组织精神 C:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 D:组织文化的管理方式是以软性管理为主 答案:B 9.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算的()。 A:控制功能 B:计划功能 C:政策功能 D:理财功能 答案:A 10.加强和创新社会管理的根本方法是()。 A:舆论引导 B:科技支撑 C:统筹兼顾 D:政策完善 答案:C 11.公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和()。 A:纪律 B:法律 C:惩罚 D:舆论 答案:D 12.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。 A:会签机关 B:主送机关 C:签发机关 D:抄送机关 答案:B 13.既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是()。 A:决定 B:批复 C:意见 D:报告 答案:C 14.涉密公文解密的时间、形式和渠道,由()确定。 A:发文机关的机要部门 B:发文机关 C:保密机关 D:保密机关的机要部门 答案:B 15.()适用于对重要问题提出见解和处理办法。 A:通知 B:意见 C:指示 D:决定 答案:B 16.根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于()。 A:生理需要 B:自我实现需要 C:安全需要 D:尊重需要 答案:C 17.X市政府办公厅2019年所发的,排列序号为2号的公文发文字号写法是()。 A:X厅发(2019)2号 B:X政办发〔2019〕2号 C:X政办发(2019)第2号 D:X政办发[2019]第2号 答案:B 18.()领导方式,是上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督,此时,下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因如此,领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控,下属职责不明晰,一定程度上会不利于行政目标的实现。 A:民主式 B:放任式 C:专断式 D:集中式 答案:B 19.某单位办公将采用“OA”系统,可用()公布周知。 A:公报 B:通知 C:通告 D:通报 答案:B 20.上述公文中划线部分有语病,应改为()。 A:现将有关要求通知如下 B:现将有关事项公告如下 C:现将有关事项通告如下 D:现将有关事项通知如下 答案:D 21.该事项应选用的公文文种是()。 A:转发通知 B:批转通知 C:批复 D:答复函 答案:A 22.双因素理论认为,()与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。 A:公平因素 B:强化因素 C:激励因素 D:效用因