预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版河南省淇滨区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.下列选项中,()是政府办事机构。 A:乡工商所 B:县工商局 C:中央办公厅 D:县驻京办事处 答案:D 2.根据上述公文内容,填入文中①处的公文文种应为()。 A:公告 B:决定 C:通知 D:通告 答案:A 3.按照政策所涉及的社会生活领域的不同,可以将公共政策分为()。 A:分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配政策 B:政治政策、经济政策、社会政策、文化政策 C:总政策、基本政策、具体政策 D:实质性政策、程序性政策 答案:B 4.这篇公文的正文所缺少的内容是()。 A:月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间 B:没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在 C:月度重点工作计划和工作总结的意义所在 D:单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见 答案:A 5.下列文种中,行文方向固定的是()。 A:意见 B:函 C:会议纪要 D:批复 答案:D 6.健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织,在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是()。 A:通过村务公开等形式,保证村民能够切实监督村民委员会工作 B:凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定 C:实行村民自治和居民自治,是社会主义民主广泛而深刻的实践 D:村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径 答案:B 7.下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是() A:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同,设置的岗位类别结构比例也不同 B:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别 C:专业技术中级岗位分三个等级,即八到十级 D:特设岗位的设置须经主管部门核准后,按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案 答案:D 8.下列事件中,不属于突发公共卫生事件的是()。 A:“非典”爆发 B:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害 C:H7N9禽流感病毒爆发 D:重大食物中毒事件 答案:B 9.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。 A:重视培养,用养结合 B:量才用人,取能相称 C:合理流动,适才适用 D:合理搭配,整体效能 答案:A 10.主旨在公文中是贯穿首尾,支配一切的中心,公文确立主旨要遵循一定的原则,“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的: A:明确性 B:深刻性 C:新颖性 D:单一性 答案:A 11.公文行文关系应当根据________确定,一般不再越级请示和汇报。 A:职权联系紧密程度 B:轻重缓急 C:领导指示 D:隶属关系和职权范围 答案:D 12.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是()。 A:行政效率 B:行政技术 C:行政职能 D:行政组织 答案:A 13.因特殊情况必须越级请示时,应当抄送()。 A:平行机关 B:所有上级机关 C:下属机关 D:被越过的上级机关 答案:D 14.领导者品德修养包括()。 A:自知之明 B:移情作用 C:客观性 D:以上都是 答案:D 15.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题,事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是()。 A:新闻简报 B:专题简报 C:综合简报 D:会议简报 答案:B 16.中国外交部设立全球领事保护与服务应急呼叫中心“12308”热线,不管同胞们身处海外哪个角落,遇到什么困难,只要拨通这个电话,就能在第一时间得到外交部和驻外使领馆的帮助。“中国脚步”走到哪里,“中国保护”就要跟到哪里,这是因为()。①人民的政府必须服务于人民②维护本国公民的利益是完全正义的③国家利益是国际关系的决定因素④主权国家对其公民具有管辖权 A:①④ B:③④ C:②③ D:①② 答案:A 17.在事业单位工作人员所受处分中,记过期限为()。 A:3个月 B:9个月 C:6个月 D:12个月 答案:D 18.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。 A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理 B:强调发挥各类人员的创造性和积极性 C:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价 D:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和