整理江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库加答案.docx

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整理江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.以下<b>不属于</b>《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
A:开除
B:撤职
C:警告
D:记大过
答案：D

2.不属于员工培训的特性的是（）。
A:层次性
B:实用性
C:广泛性
D:自愿性
答案：D

3.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
B:无论规模大小的组织都有管理者
C:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
D:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
答案：D

4.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:改善工作条件和环境
B:给员工更多的晋升机会
C:适当丰富员工工作内容
D:及时评选并嘉奖先进
答案：A

5.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:发文机关或者其上级机关
B:本机关负责人
C:保密职能部门负责人
D:保密机关或者其上级机关
答案：A

6.老师为了激发和保持学生的学习动机，开展了一系列学习竞赛活动，学生的学习热情高涨，成绩明显提高，但没有想到的是，学生之间相互猜忌，隐瞒学习资料等现象日趋严重，上述事实表明，教育
A:既有正向显性功能，又有正向隐性功能
B:既有负向显性功能，又有负向隐性功能
C:既有正向隐形功能，又有负向隐形功能
D:既有正向显性功能，又有负向隐形功能
答案：D

7.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
A:政府的为民宗旨
B:政府的行政职能
C:政府的依法行政水平
D:政府的行政执行能力
答案：A

8.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:窄些
B:宽些
C:宽窄没有太大关系
D:不受影响
答案：A

9.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在每次做决策前都要认真思考
B:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
D:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：A

10.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:传达和告知
B:询问和答复问题
C:相互商洽工作
D:向有关主管部门请求批准
答案：A

11.公文正式生效的标志是（）。
A:编号
B:登记
C:用印
D:缮印
答案：C

12.领导联系群众的举措是（）。
A:评议制度
B:接待日制度
C:通报制度
D:民主生活会
答案：B

13.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。
A:职务工资
B:级别工资
C:加班工资
D:薪级工资
答案：D

14.管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
A:沟通能促进团队成员的发展成长
B:沟通是团队管理不可或缺的手段
C:沟通有利于消除团队之间的摩擦
D:沟通可以将个体与团体捆绑在一起
答案：D

15.下列不属于内部选聘的优点是（）。
A:有利于对外聘者产生吸引力
B:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新
C:有利于调动员工的积极性
D:有利于保证选聘工作的正确性
答案：B

16.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:绝密与保密
B:绝密、机密、秘密
C:秘密与机密
D:保密、机密、秘密
答案：B

17.李爷爷是一名退休工人，退休后身体非常健康，生活完全可以自理，但是由于儿女都不在身边，一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到养老机构中度过晚年，李爷爷现在最适合去（）类型的养老机构。
A:居家养老
B:机构照顾
C:老年公寓
D:社区照顾
答案：C

18.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。
A:28
B:22
C:24
D:26
答案：A

19.维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全属于政府的（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：A

20.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是：
A:决议
B:通知
C:公告
D:通报
答案：B

21.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对