吉林省浑江区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》含答案【B卷】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

吉林省浑江区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》含答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。
A:落款处的发文机关名称应省略不写
B:发文日期应用中文大写数字书写
C:发文日期应在发文机关署名的下一行
D:发文机关应为“×市人大”
答案：C

2.行文语气多用商请性词语的公文是：
A:报告
B:函
C:通告
D:请示
答案：B

3.网络沟通方式的选择和组合的方法很多，一般来说主要依据人的（）而定。
A:爱好
B:习惯
C:客观
D:主观
答案：D

4.政策过程中的关键环节是()。
A:政策执行
B:政策审核
C:政策制订
D:政策评估
答案：A

5.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
A:函
B:请示
C:批复
D:报告
答案：A

6.下列关于报告的说法，正确的是（）。
A:报告是所有公文中，综合性最弱的公文
B:报告需要上级机关批复
C:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的
D:报告是以事前行文为特点的
答案：C

7.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:产品
B:评测
C:信息
D:员工
答案：C

8.会议记录反映了会议的内容和进程，是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的（）。
A:文献作用
B:素材作用
C:凭据作用
D:以上均不对
答案：A

9.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
A:统一指挥原则
B:权力分散原则
C:权责对等原则
D:集权化原则
答案：A

10.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:加强人力资源管理
B:进行组织的机构调整
C:加强公司产品开发能力
D:重新明确公司业务定位
答案：D

11.制度创新的实质是（）的调整。
A:利益格局
B:分配制度
C:运行机制
D:组织结构
答案：A

12.事业单位岗位类型不包括（）。
A:专技岗位
B:管理岗位
C:领导岗位
D:工勤技能岗位
答案：C

13.行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。
A:社会职能
B:国家职能
C:行政职能
D:经济职能
答案：C

14.下列领域中，不属于公共财政应当发挥职能作用的是：
A:国防建设
B:卫生防疫
C:食品加工
D:环境保护
答案：C

15.下列关于公文写作，说法错误的是（）。
A:符合党和国家的方针、政策、法律、法令和上级机关的有关规定
B:人名、地名、数字、引文要准确，日期不确定的情况下，可以不写
C:数字，除部分结构层次序数和词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，一般用阿拉伯数字书写
D:情况属实、观点明确、文字精练、条理清楚、层次分明、标点正确
答案：B

16.为保障公共安全和公民人身、财产安全，XX市人民政府根据相关条例决定在2020年春节期间，全市范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹。该人民政府应选择的公文文种是（）。
A:通告
B:决定
C:通知
D:命令
答案：A

17.公文的作者是指：
A:拟制公文的工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:制发文件的机关
D:参与文件形成过程的全体机关工作人员
答案：C

18.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是（）。
A:对企业制度化管理的重视程度增强
B:市场和企业生产规模的迅速扩大
C:劳资关系矛盾激化
D:管理者和管理组织的出现
答案：C

19.下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
A:适用于不相隶属的机关之间
B:用于向有关主管部门的请求和批准
C:是公文中适用范围比较广泛的一种文种
D:用于相互商洽工作、询问和答复问题
答案：B

20.“没有行动的思想会自生自灭”，该观点针对创新过程所表达的意思是（）。
A:创新需要有行动的思想
B:发现问题是创新的契机
C:创新成功关键在于行动
D:失败是创新成功的前提
答案：C

21.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:制定竞聘