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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版甘肃省迭部县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(必刷) 第I部分单选题(100题) 1.研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例的特殊性的方法是()。 A:理论联系实际法 B:调查研究法 C:历史研究法 D:案例分析法 答案:D 2.在管理活动中,不同部门之间往往发生“扯皮”问题,这种情况下,比较适用的协调方式()。 A:当面表态法 B:谈心法 C:跟踪处理法 D:主体合流法 答案:C 3.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:权力授权原则 B:充分信任原则 C:权责一致原则 D:适当控制原则 答案:D 4.公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法,正确的是()。 A:可将联合发文的单位作为抄送机关 B:请示上报的同时,抄送给下级机关 C:公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关 D:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 答案:D 5.下列选项中,不属于总结特点的是()。 A:前瞻性 B:概括性 C:指导性 D:理论性 答案:A 6.《孙子兵法》认为,作战的态势可分奇、正两种,但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:“战兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这一描述在现代管理中更符合:() A:统一指挥原则 B:权责对应原则 C:权变理论原则 D:系统理论原则 答案:C 7.下列发文字号正确的是()。 A:蒙政发[13]95号 B:蒙政发(2013)06号 C:国办发〔2013〕1号 D:国办发[2013]第8号 答案:C 8.根据路径-目标理论,领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,这属于()领导方式。 A:成就导向型 B:支持型 C:指导型 D:参与型 答案:B 9.下列不属于群众组织的是()。 A:工会 B:居委会 C:妇联 D:地方各级党委 答案:D 10.命令,简称令,是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文,它的写作要求不包括: A:必须根据宪法,法律规定的权限范围发布命令 B:要注意各类型命令写作的共同点和不同点 C:语言要准确、凝练、庄重有力 D:在文字表达上要准确、全面、新颖、生动 答案:D 11.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家?() A:英国 B:美国 C:日本 D:中国 答案:A 12.《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。 A:一 B:二 C:三 D:四 答案:A 13.这篇公文的主要目的是()。 A:进行政策宣传 B:让人们了解事情的经过 C:让人们知道错误,认识错误,吸取教训,改正错误,引以为戒 D:告知有关单位处理的结果 答案:C 14.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。 A:前瞻性、有效性、稳定性 B:正确性、及时性、稳定性 C:有效性、正确性、及时性 D:有效性、及时性、稳定性 答案:B 15.在公文常用语中,()主要用于批复、复函、指示、决定等文种,如“收悉、前接”等。 A:征询用语 B:承启用语 C:表态用语 D:引叙用语 答案:D 16.老师对小文说:“你是个文静的孩子,学习认真,能独立思考,语言表达能力很强。。这种评价属于()。 A:及时评价 B:量化评价 C:质化评价 D:前置评价 答案:C 17.“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是()。 A:马太效应 B:羊群效应 C:鲶鱼效应 D:蝴蝶效应 答案:A 18.对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文,应予以()处理。 A:销毁 B:立卷 C:清退 D:封存 答案:A 19.某集团旗下拥有三十多个品牌,业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域,该集团最有可能采用的组织结构是()。 A:矩阵型 B:直线型 C:职能型 D:事业部编制 答案:D 20.在管理的职能中,()是管理过程的活的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。 A:组织职能 B:计划职能 C:控制职能 D:领导职能 答案:D 21.小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责对会议主要内容和事项进行记录。会后,他提交给上级的公文文种是()。 A:通告 B:纪要 C:公告 D:通知 答案:B 22.根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神,国务院办公厅组织开展了核查问责工作,拟发文将其中16个典型案例进行公开,以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是()。 A:通讯 B:通知 C:通告